募集要項

仕事内容: 当社の既存ホテルをはじめ、2025年春開業予定のラグジュアリーホテルにおけるレベニューマネジメント業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
・各運営ホテルのレベニュー、デマンドの分析
・フォーキャスト等の資料作成
・新規ホテル開業時の販売戦略の構築、立案

新ホテル開業にむけ、世界と戦える種々のプログラムを構築することで、国内外の富裕層に期待を超える満足度の高いサービス提供を目指したいと考えております。
ホテルをゼロから創り上げ、名古屋の地から魅力を発信したいという方、お待ちしております。

＜施設詳細＞
2019年ハワイに開業したホテルの初の日本展開として、名古屋に2025年春オープン予定。
名古屋城前という絶好のロケーションと、城郭風の特徴ある外観をまとった名古屋の迎賓館となる“ビヨンド・ザ・ラグジュアリーホテル”であり、中部地区で随一の大宴会場を備えた、国際会議等、多種多様に対応可能とした施設です。

■規模：地上11階地下2階建て・高さ44ｍ・延べ床面積43,631.02㎡
■客室：108室（うちスイートルーム30室）
■大宴会場：1,780㎡

応募資格

必須: ・大卒、ホテル専門学校卒
・ホテルにおけるレベニューマネジメントのご経験
・ホテル宿泊部門でのご経験（予約管理などの実務経験）
・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識
・英語スキル（予約や接客で日常的に使用できる方）

年収・給与: 月額26万円～42万円
想定年収：364万円～588万円
※所有資格・経験年数・経験スキルにより優遇

・賞与あり（業績連動・年2回）
・時間外、深夜勤務手当については実働分を支給
・資格手当あり（当社が定める2資格まで）
・人事考課結果により昇級（定期昇給含む）あり

待遇・福利厚生: 賞与：年2回（業績連動）※人事考課による
各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
借上寮・借上社宅制度
研修制度
資格取得支援制度
従業員割引
定期健康診断
単身赴任手当
資格手当
通勤手当（月50,000迄 6ヵ月定期代金相当額）

休日休暇: 年間休日数108日
月9日公休（基本週休2日）

有給休暇あり
※初年度年次有給休暇10日間
（入社時に付与。ただし1月～3月入社時は0日）
慶弔休暇
産休・育児休暇
介護休職制度

会社概要