SE(Web・オープン系)
【リードエンジニア・サーバーサイド】音声AI×SaaS/日本の社会課題を解決/リモートOK
掲載期間:24/11/20~24/12/03求人No:BRIE-/suibe2
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【リードエンジニア・サーバーサイド】音声AI×SaaS/日本の社会課題を解決/リモートOK

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
1. [事業急成長中での機能拡充と安定性向上の両立]
今後も更に多くのお客様に質の高いサービスを提供し続けるべく、
機能開発はもちろん、サービスレベルの向上に取り組んでいきます。

2. [LLMを組み込んだプロダクト開発ナレッジの確立]
システムアーキテクチャや開発プロセスの探索を行いながら、日本や世界におけるベストプラクティスを自分たちで作っていくような動き方が必要になります。
そのためには、様々なプラクティスや積み重ねられてきた文脈を把握できる知識や経験、事業ドメインと近年のLLMを中心とした技術的な発展を理解・想像できる技術力、最適なシステムアーキテクチャや開発プロセス・体制に落とし込んで改善し続けていける技術的なリーダーシップが必要です。

3. [マルチプロダクト展開の加速]
新規事業の単体の不確実性に向き合いながら、会社としてのマルチプロダクト展開の基盤作りも行うには、事業ドメインを理解し適切な取捨選択をしながらシステムに落とし込みつつ、グロース後への布石を打った開発を行う必要があり、高い技術力が求められます。
仕事内容
主に Ruby on Rails や Python を用いてサーバサイドアプリケーションの開発・運用を行います。
実際の開発・運用作業の実行にとどまらず、短期・中長期のビジネスやプロダクト、チーム、技術トレンドの変化などを見極め、サーバサイド開発に関する技術的な戦略の立案と実行を行います。

フロントエンドやネイティブアプリ、インフラを開発している他のエンジニアや、プロダクトの要件検討やデザインを行うプロダクトマネージャーやデザイナーと協業しながら、良いプロダクトをより速く届け続けることに向き合います。

<詳細>
- Ruby on Rails 、Pythonによるサーバサイドアプリケーションの開発・運用
- サーバサイドアプリケーションのアーキテクチャ設計
- インフラを含めたサービスアーキテクチャ全体の設計
- プロダクトの要件検討
- フロントエンドエンジニアやプロダクトマネージャー、デザイナーなどの他職種とのチーム開発

<開発環境>
- 言語: Ruby, Python
- フレームワーク・ライブラリ: Ruby on Rails
- インフラ・ミドルウェア: AWS, Terraform, PostgreSQL, DynamoDB, Amazon ECS, 等
- ツール: GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion

<得られる体験、醍醐味>
得られる体験
- 会社としてマルチプロダクトを展開していく想定のため、サーバーサイド領域における専門性を高める・発揮する方向に進んでいただくことができます。
- サーバーサイド領域の専門性を活かしながら、フロントエンドやネイティブといった他の技術領域にチャレンジして技術的な範囲を広げていくことを歓迎します。
- プロダクトマネジメントへのジョブチェンジを志向する方も大歓迎です。

仕事の醍醐味
- まだまだ成長真っ只中なスタートアップのBtoB SaaSプロダクトであり、高いサービスレベルと速い機能リリースを両立させることに挑戦します。
- サービス特性の違うマルチプロダクトを展開していくため、技術的なチャレンジポイントも幅広く探しやすい環境です。
- 開発組織内に限らず営業・マーケといったプロダクト以外の職種との距離感も近く、クライアントやマーケットのことを解像度高く身近に感じながらプロダクト開発に取り組むことができます。
応募資格
必須
#NAME?
歓迎
- Terraform 等の IaCの経験
- gitの操作及び、Git-FlowやGithub-Flowなどを採用した開発ができること
- チーム開発の経験
- Pull Request等によるコードレビュー(相互)の経験
- エンジニア同士や企画職とコミュニケーションを取りながら協業できる
- Datadog等のモニタリングツールをログ解析、モニタリング自動化経験
- デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化
- 機微情報の暗号化やセキュア情報の保護、脆弱性診断の導入
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 ※リモートワーク可
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間(コアタイム10時~15時)
年収・給与
700万円 ~ 1600万円
待遇・福利厚生
■ 保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 労働者災害補償保険
- 雇用保険

■ 就労環境
- リモート/ハイブリッドワーク可
- フレックスタイム制
- PC/インカムなど必要備品貸与
- 社内ドリンク、お菓子食べ飲み放題

■ 福利厚生
- 通勤手当支給
- 書籍購入サポート
- 結婚記念日休暇
- パートナー・本人及び双方の記念日のプレゼント
休日休暇
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会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■企業概要
AIのチカラで「楽しく働ける世界を実現する」というビジョンを掲げ、
まずは日本の社会課題である労働人口不足を解消するため、
音声AI×SaaSの領域にて、画期的プロダクトを開発しました。

SaaSとしては驚異の解約率1%未満、
リリースから4年で日本全国の約80%以上の業界で導入され、
働く人すべてを支える社会貢献性の高いプロダクトに成長しております。

今後見据える市場の規模は15兆円と大きく、現在はこの膨大な市場で導入シェアを高め、
直近ではシリーズCラウンドで30億円の資金調達を実施、今後は海外展開も視野に入れております。

■開発体制
・専門性×越境
PdM・デザイナー・エンジニアが主体となってプロダクト開発に取り組んでおり、
専門性を基づく守備範囲はありながらも、本質的に必要性のあることは範囲を越境して行う姿勢を大事にしています。

・「新しいカタチ」の組織デザイン
役割ごとに事業成長を目指した縦軸と組織開発を行う横軸の単位で組織を編成しております。
縦軸は、3ヶ月というスパンで事業のフェーズに合わせて組織を再構築できるため柔軟性が高いです。
横軸は、職能ごとに組織化しており、人材育成や評価をフォローしております。

■開発組織メンバー
・元CTO、Google USや国内にて圧倒的成長を遂げたSaaS企業のエンジニア多数在籍
業界で名をはせている優秀な方々が集い、これまでのコンフォートゾーンから脱却し、
新たな場所で新しい価値を発揮したいという想いのもと開発に取り組んでいます。

・組織規模
現在、約40名程の規模感ですので、
上述した優秀な方々の元で技術力を高めるられる環境がございます。
設立
2019年
資本金
46億円
従業員数
150名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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