募集要項
- 仕事内容
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電力小売事業者の生命線である電源調達および需給管理・ポジション管理部門の責任者として、チームマネジメントと業務統括をミッションに、電源調達方針の策定から仕入先に対する各種交渉、契約業務をリードします。電力小売事業において、電源調達および需給管理・ポジション管理の責任者として、二つのチームの監督および業務統括を担当します。
（１）日次の電力需給管理・計画策定
（２）週次・月次の需給計画策定
（３）需給状況等に関する官公庁への報告
（４）自社の需給ポジションの想定、管理（月間、季節、年間等）
（５）上記ポジション状況を踏まえた電源調達方針の策定
（６）電源調達交渉および電源調達契約の締結
（７）電力先物取引開始に向けた仕組み構築、方針検討
- 応募資格
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- 必須
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（１）電力小売事業者における電源調達、需給管理の経験
（２）部下をもってのマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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スーパーフレックス（コアタイム無）
- 年収・給与
- 想定年収：800～1,500万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
在宅勤務制度あり
自己学習支援制度（研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助、資格受験費用負担）
服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）
確定拠出年金（401k）
育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
クラブ活動
チーム懇親会費用補助
公募制度（マネージャー、職務）
FA制度（導入予定）
副業専用スペース設置
DX育成プロジェクト
データラーニング育成制度
テレワークブース・喫茶店費用負担 等
- 休日休暇
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【休日】
完全週休二日制（土・日）、祝日 ※年間休日 123日
【休暇】
育児・介護休業制度（年末年始、夏季休暇、産休・育休取得実績、復帰実績あり）
