購買・調達
【終了】【調達・需給管理責任者】デジタル×グリーンエネルギーで脱炭素社会に挑戦する気候テック/～15
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月20日～12月3日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6156人が紹介する301326件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/11/20 ～ 2024/12/03）
購買・調達
【終了】【調達・需給管理責任者】デジタル×グリーンエネルギーで脱炭素社会に挑戦する気候テック/～15
上場企業
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
電力小売事業者の生命線である電源調達および需給管理・ポジション管理部門の責任者として、チームマネジメントと業務統括をミッションに、電源調達方針の策定から仕入先に対する各種交渉、契約業務をリードします。
電力小売事業において、電源調達および需給管理・ポジション管理の責任者として、二つのチームの監督および業務統括を担当します。
（１）日次の電力需給管理・計画策定
（２）週次・月次の需給計画策定
（３）需給状況等に関する官公庁への報告
（４）自社の需給ポジションの想定、管理（月間、季節、年間等）
（５）上記ポジション状況を踏まえた電源調達方針の策定
（６）電源調達交渉および電源調達契約の締結
（７）電力先物取引開始に向けた仕組み構築、方針検討
応募資格
-
- 必須
-
（１）電力小売事業者における電源調達、需給管理の経験
（２）部下をもってのマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
スーパーフレックス（コアタイム無）
年収・給与
-
想定年収：800～1,500万円
待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
在宅勤務制度あり
自己学習支援制度（研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助、資格受験費用負担）
服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）
確定拠出年金（401k）
育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）
クラブ活動
チーム懇親会費用補助
公募制度（マネージャー、職務）
FA制度（導入予定）
副業専用スペース設置
DX育成プロジェクト
データラーニング育成制度
テレワークブース・喫茶店費用負担 等
休日休暇
-
【休日】
完全週休二日制（土・日）、祝日 ※年間休日 123日
【休暇】
育児・介護休業制度（年末年始、夏季休暇、産休・育休取得実績、復帰実績あり）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
再生可能エネルギーを活用した社会課題解決会社です。マンションの一括受電事業を祖業とし、3つの事業領域で分散型エネルギーエコシステムを構築し、祖業で培った資産やケイパビリティを脱炭素をはじめとする地球のエネルギー問題の解決を目指しています。
（１）分散型エネルギー事業（蓄電池やEV充電設備などの分散型電源のソリューション）
（２）エネルギーDX事業（電力会社のオペレーション領域のBPO）
（３）グリーンエネルギー事業（ESGやRE100、脱炭素に注力する法人向け）
2021年に経営体制を刷新。社内DXやビジネスモデルの変革・新規投資、スーパーフレックス導入などの働き方改革、AIを活用したシステム開発、アライアンスなどを積極的に行っています。第二創業期に突入した今、IPO達成に向け既存事業の深耕と新領域の開拓を行いながら事業拡大を図っており、事業成長に大きく貢献して頂けるコアメンバーの採用を行っています。
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
