募集要項
- 仕事内容
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協業企業との提携探索、契約交渉、提携管理、製品譲渡等パートナリング業務を担います。最先端の医薬品および創薬技術の導出入、新しいビジネスストラクチャなどの創造に関わり高価値を生み出すことがミッションです＜ポジション＞
Business Development
協業企業との提携探索、契約交渉、提携管理、製品譲渡等のパートナリング業務担当事業開発要員
＜業務内容＞
（１）外部提携機会の探索活動
（２）進行中の研究、開発、販売の各段階におけるアライアンスマネジメント
（３）製品譲渡先の探索評価
（４）製品及び技術の導出入におけるデュデリジェンス実施・提携交渉・契約書作成・経営層へのプレゼンテーション
（５）ネットワーキング活動
- 応募資格
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- 必須
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（１）製薬業界における研究開発経験や事業開発、或いは知財や法務で5年以上の業務経験
（２）海外企業とネゴシエーションできる英語力
- 歓迎
- MBA、海外事業/契約/知財の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（東京都中央区）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：7時間45分
- 年収・給与
- 800～1300万円（ご経験及び現年収に応じて優遇いたします）
- 待遇・福利厚生
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【待遇】
昇給年1回、賞与年2回
【社会保険】
各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
【福利厚生】
■通勤交通費全額支給
■定期健康診断
■在宅勤務
■副業・兼業制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■資格取得休職制度（勤続5年以上、40歳未満、1～3年間）
■研修支援制度
■託児所あり
■育児短時間勤務
■認可外保育所補助
■事業所内保育所（日本橋）
■ベビーシッター利用補助
■子の保育所等送迎時における営業車両の利用
■結婚、配偶者の転勤、育児、介護による新幹線通勤
■保活コンシェルジュの導入
■アルムナイ制度（結婚、配偶者の転勤、育児、介護、進学、転職等による退職者再雇用登録制度）
■就業時間内禁煙※休憩時間及び就業時間外は除く など
- 休日休暇
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【休日】
■年間休日124日（年度の暦により異なる）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
【休暇】
■年次有給休暇（入社半年経過時点18日/最高付与日数23日）
※有給は入社時に付与（入社月により按分）
■ゴールデンウィーク休暇
■年末年始（6日）
■フレックス休日（年間4日/入社月により按分）
■特別休暇
■配属者出産休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■介護休暇、介護休職
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ステップアップ休暇
■ボランティア休暇
