募集要項
- 募集背景
- 技術部の製造現場の請負化に向けた、請負化プロジェクトの担当者の募集
- 仕事内容
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現場社員の選定・採用・教育に関する一連の業務を管理していただき、請負化のプロジェクトを推進していただきます。【具体的には…】
◎製造現場社員の把握とサポート業務
・各拠点（営業所・支社）及びグループ会社との連携による請負化の推進
・入社社員（新卒・中途）への教育・研修対応
・営業
等
【担当者コメント】
同社の請負プロジェクトを前に進めるための中心人物になるポジションです。取引先様（経営者など）の課題を確認し、同社の人材や技術力でどれだけ貢献できるのかを形にしていきます。営業的要素がある一方で、特引先様の課題は専門的・技術的な部分が強いため、製造現場における経験や視点が求められるため、技術職的な要素も色濃いかと思います。求められる人物像としては、部門を一緒に創っていくことをやりがいに感じられる方や、キャリアアップ・スキルアップを望まれる方です。ご応募お待ちしております。
- 応募資格
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- 必須
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・営業経験又は製造業経験のある方（3年以上あると尚可）
・基本的なExcel、Word、PowerPointの使用
- 歓迎
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・人材業界の経験者
・製造現場におけるマネジメント経験（正社員・非正規社員問わず）
- フィットする人物像
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・チームワークを重視できる方
・社内外問わずコミュニケーションを図れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県呉市
- 勤務時間
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7:50-17:00
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:70分
- 年収・給与
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年収：300万～550万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績2ヶ月分）
昇給：年1回
・月給：237,000円～390,000円
※基本給：210,000円～300,000円
※役職手当：27,000円～90,000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限26,000円/月）、住宅手当（20,000円～30,000円 ※単身者のみ）、役職手当（27,000円～90,000円）、残業手当、資格手当（～10,000円）、家族手当 など
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（勤続年数1年以上）、確定給付年金、託児施設、復職制度、再雇用制度（上限年齢上限65歳まで）、マイカー通勤可 など
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：119日
週休2日制（土曜・日曜）※第四土曜日のみ出勤
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、看護休暇 など
