募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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鋳造製品製造を行う企業の品質管理業務全般に携わって頂きます・クレーム対応
・原因究明、対策考案
・品質基準の作成、現場への周知
・図面や品質資料の確認
・社内外での工程検査
・不良品が出た際の客先で選別
・レポートまとめ など
- 応募資格
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- 必須
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・品質管理業務の経験（業界不問）
- 歓迎
- ・QC資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員 無期雇用
- ポジション・役割
- 実質年間休日136日、フレックスなど働きやすさを備えたTier１企業の【品質管理職】／愛知県日進市
- 勤務地
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【日進工場】
愛知県日進市浅田平子1丁目300番地
- 勤務時間
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8:00～17:00（休憩時間：60分）
時間外労働有無：有
・フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）
- 年収・給与
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想定年収:450万円～700万円
※一般から主任クラスを想定
賃金形態:月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：25万円～38万円
＜月給＞
25万円～38万円
昇給:有無 年１回
賞与:有無 年２回
残業手当:有
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。
固定ではなく勤務実績に応じての支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・役職手当
・確定拠出年金
・確定給付企業年金
・財形貯蓄
・社員持株会
・社員食堂（半額補助あり）
・クラブ活動（野球部、サッカー部、イス部）
・各種サークル活動（ランニング、テニスなど）
・有給休暇：入社2ヶ月後6日～12日付与
2年目以降勤続年数に応じて17～20日／年付与。毎月1日は有給休暇の取得を推奨し
2年目からは年に1回土日を含めた5連休を取得
- 休日休暇
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年間休日121日
完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW
年間有給休暇（入社3ヶ月後6～12日付与）
<実質年間休日136日の労働環境>
入社3ヶ月目から有給休暇を12日付与し（但し、１０月～２月入社の場合は、６日）、月1回の有給取得をルール化。2年目からは17日の有給が付与され、土・日を含む5連休取得を行う制度があり、実質年間休日が136日となります。また、在宅勤務やフレックス勤務も柔軟に行える環境な為「子供との時間を大切にしたい」と転職した男性社員や「家庭との両立ができる」と活躍する女性社員が数多く在籍している事も同社の特徴です。
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
