募集要項
- 募集背景
- 部門強化
- 仕事内容
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働きやすい環境を整えています！社宅完備！・法人の運営する病院・施設の運営管理
・人事労務管理、固定資産備品管理、苦情トラブル対応
・経理財務全般の管理、行政対応および地域連携業務
・営業活動と稼動率管理、各種会議等への参加、その他総務業務
- 応募資格
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- 必須
- 【MUST】PCスキル、病院および介護福祉施設で事務長経験（医療機関の経験が望ましい）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
- ポジション・役割
- 事務長
- 勤務地
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秩父・寄居にある5箇所のいずれか
（本部、病院2か所、介護施設2か所）
マイカー通勤可
転勤あり
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間）
休憩：60分
残業月平均20時間
- 年収・給与
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年収：612万円～700万円
月収：51万円～58万円
(経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。)
・住宅手当（家賃30％）3万円まで
・子供（18歳）、配偶者手当 5千円～1万円
※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費：全額支給
・マイカー通勤可
・各種社会保険完備
・退職金制度(3年)
・定年制（60歳）
・再雇用制度有
・社宅あり
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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・週休二日制（シフト制・日祝は基本的に休みが多い）
・年間休日数：112日
※月単位の変形労働時間制
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接2回
▼採用内定
