マーケティングマネージャー／製造業に革命を起こしたSaaSサービス／上場準備中の注目企業の転職・求人情報 30813148

募集要項

募集背景: 100年以上イノベーションが起きてない製造業のサプライチェーンを変革！
～多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ～

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、
キャディは調達生産機能の外部集約化支援および図面を始めとする重要データの内部資産化支援を行うサービスの提供により、製造業のサプライチェーンの変革に挑んでいます。
小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、多くの新たな価値を。

仕事内容: 部品加工会社とメーカーを繋ぐＩＴサービスでデータ活用…両者の事業成長にコミット／図面SaaS等新サービス続々でアナログな業界を効率化／5年で500名到達・離職率7％／アジア、アメリカ等海外拠点進出中
当事業部ではマーケティング＆インサイドセールスチームとして、マーケティング機能とインサイドセールス機能が同じチームで活動を行っています。マーケティングチームでは、当社のSaaSプロダクトで解決できる課題の啓蒙からニーズ喚起、信頼醸成の役割を担っています。チームは現在約10名で、デザイン・PR・リード創出・ブランディングなどの機能に分かれております。今回はこのマーケティングチームの責任者のポジションを募集しています。

＜具体的な職務内容＞
・1年単位での市場開拓における認知獲得、信頼獲得を実現するためのコミュニケーション・プランニングの戦略立案及び、その実行。
・導入後のサクセスまでを含むファネル全体のデータに基づいたチャネル戦略やブランド戦略の改善の実行。
・2つ以上のチャネルをオーナーとして実行、改善を行う。（チャネル例：展示会/イベント/セミナー/ウェブサイト/メール・DM/広報PRなど）

【仕事のやりがい・魅力】
・製造業特化のバーティカルSaaSのため、市場開拓戦略においては、ホリゾンタルSaaSに比べて世に出ているベストプラクティスが多くないと言えます。そのため、バーティカルSaaSにおけるグロースの仕組みづくりをグローバルの観点で一から取り組むことができます。
・当社のSaaSプロダクトの提案は新規性がある反面、ターゲット市場においてカテゴリー認知をこれから形成していく市場です。そのため、すでに存在する市場を攻略するのではなく、市場創出の段階から寄与することができます。
・マーケティングチームとインサイドセールスチームは同じチームとして活動しています。また、フィールドセールスチームやカスタマーサクセスチームとも距離が近いため、幅広いファネルにおいて連携し、施策を推進することができます。
・すでにアメリカやASEANに進出しているため、グローバルでのマーケティング・マネジメントのチャレンジができます。
・なんといっても当社のSaaSプロダクトの解決できる課題は長年、各企業が諦めていた課題です。そのため、お客様への提案自体も驚きを持って受け止めていただく機会が多く、重厚長大な製造業の変革に直接的に貢献できます。（コア技術は特許を取得しており、技術的な圧倒的優位性も保有しています）

応募資格

必須: ・特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験
・5名以上のメンバーのマネジメント経験

歓迎: ・SaaSプロダクトにおけるマーケティング・マネジメントの経験
BtoB事業におけるマーケティング・マネジメントの経験
広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験
製造業企業に関連するビジネス経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都台東区

年収・給与: ＜経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します＞
年収650～1000万円
※別途ストックオプション付与あり
※給与改定は原則年2回
※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外)

待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限3万円）
・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・ストックオプション制度
・社用PC貸与
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動

休日休暇: ・完全週休二日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・その他休暇（リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ほか）
・福利厚生
・社会保険完備

選考プロセス: 書類選考
⇒
1次面接（適性検査含む）
⇒
最終面接

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！
～多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ～

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）を提供しています。
国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。

（参考）
・至誠とテクノロジーで、モノづくり産業を変えよう。
https://note.com/yushirodesu/n/n412ac5846d2c
・CADDi Brand Movie　－モノづくりを、前に。－
https://www.youtube.com/watch?v=9IogFRU9AkE

設立: 2017年

資本金: 1億円

従業員数: 530名

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