ITコンサルタント
SAP×デジタル/サービス・ソリューション企画コンサル/ 日系製造業向け/グローバルSAP案件主導
掲載期間:24/11/20~24/12/03求人No:RASIK-603-TT
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SAP×デジタル/サービス・ソリューション企画コンサル/ 日系製造業向け/グローバルSAP案件主導

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
●日本トップ、世界6位の日系グローバルSIer
・国内外合わせて、従業員数19万人。世界50以上の国と地域でサービス展開
・売上4兆3,600億
・リモートワークやフレックスはもちろん、福利厚生や制度も整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスも◎
●公共・金融・法人の各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対し、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献していく。
仕事内容
DXへの対応を見据えて『SAP×Digital』コンセプトで、SAP-ERPとデジタルテクノロジー.を連携・組み合わせてERPの価値を最大化し業務の高度化を図るサービス・ソリューションの企画・開発に取組んでいただきます。

【業務内容】
■グローバル製造業クライアントのデジタル関連プロジェクトの支援
例)
・SAPデータを活用した予測モデル作成・予測分析
・全社統合データ分析基盤/SAP ERPと連動したグローバル DWH/BIデータ活用基盤
・SAPユーザエクスペリエンス向上に向けた業務プロセス・オペレーション改善案件
■施策・R&D活動として、SAP x DXのサービス企画・整備と顧客アプローチ
■ポテンシャルのある新しいデジタル技術・製品・ソリューションの調査

【職務の魅力】
■裁量の大きさ…配属想定組織であるグローバルSAP統括部は、全世界のNTTデータグループ企業のSAP導入に関わる戦略策定や案件獲得などの超上流機能を担っています。そのため、将来的にはプロジェクトワークだけではなく、R&Dや企画のような業務にも携わっていくチャンスがあります。

■日本主体で提案できるスケールの大きさ…同社の海外拠点は50を超え、海外にいるSAPコンサルタントは1万人を超えます。NTTデータは、他の外資系コンサルファームと異なり、日系企業のグローバル企業であるため日本主導でグローバル案件を実行しています。そのため、案件を通じての海外出張も頻繁にあり、グローバルワイドなプロジェクトを経験することができます。

【プロジェクト事例】(以下はあくまで一例)
グローバル展開する日系製造業顧客向けに、世界60拠点への一斉展開などを行いました。NTTグループの独自のソリューションと、SAPを組み合わせた案件展開を行い、グローバルにビジネス展開する顧客をサポートしています。
応募資格
必須
■下記のうちどれか一つでも関連するご経験がある
・DB・DWH設計や、アーキテクチャ設計
・BIなどによるデータ活用や、統計分析や機械学習活用よるデータサイエンティスト
・RPA・Chatbot・Process Miningなどの先進テクノロジーを使った業務改善
・SAPに関する業務経験や、導入経験
※業界や製品は問いません。

■他言語力
英語力(読解レベル)
歓迎
・SAPデータを活用したアナリティクス(BIなど)、機械学習(Pyhon、またはその他機械学習ツール)、
・SAP連携によるDWH・分析基盤構築
・SAP業務オペレーションにおけるRPAなどの業務改善
雇用形態
正社員
勤務地
東京江東区/豊洲
※週4リモート、週1出社が基本です。
年収・給与
800万~1,300万スタート
待遇・福利厚生
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
選考プロセス
書類選考→1次選考→最終選考

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業


設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
4兆3,600億円
従業員数
195,000名

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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