プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー/プロジェクトと全社横断活動の両方/新技術創出に年間億単位投資のプライム企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月20日~12月3日)
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/20 ~ 2024/12/03)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
プロジェクトマネージャー/プロジェクトと全社横断活動の両方/新技術創出に年間億単位投資のプライム企業
上場企業
株式公開準備
大手企業
新規事業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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PMコンピテンシーとは、プロジェクト・マネジメントに強みをもつ人材が所属する、マトリクス構造の職能軸組織です。
シンプレクスの競争力の源泉である個々の自律的行動やプレイヤー志向を失うことなく、シンプレクスが目指す「年10%成長」を持続的に達成していくために必要な仕組みを組織に導入・定着化して変革していくことをミッションとしています。
大変難易度の高いミッションですが、今後シンプレクスが競争力を保ちながら拡大していけるかを担う、非常に重要な組織として位置付けられています。
仕事内容
-
プロジェクト・マネジメントに強みをもつ人材が所属、技術開発に年間数十億投資する東証プライム上場企業、シンプレクス社/ブロックチェーン技術を軸とした事業展開中
PMコンピテンシーでは、所属メンバーがプロジェクトと全社横断活動の両方に携わることを大切にしています。
PMとして現場を知っているからこそ、理論と実践、プロジェクト効率と全社効率のバランス等を考慮しながら、実効性の高い施策を設計し、組織力を高めることが可能だと考えています。またPM自身が参画しているプロジェクトにてその施策を直接に浸透、定着化をさせることも期待しています。
●具体的な業務内容
個別プロジェクトでは実施が難しい全社横断/中期的な活動として、下記のような業務をお任せします。
【社内変革】
ガバナンス:プロジェクトの第三者評価
サポート:全社PMO、メンター/コーチをアサインし実践サポート
スタンダード:PMスタンダードのメンテナンス、スタンダードの現場適応サポート
ナレッジ:教訓・メトリクスの管理と展開、プロジェクト情報の全社共有、社内コミュニティの運営
人材:若手・中堅PMの個別育成、PMトレーニング、広報、中途採用
【クライアント変革】
ガバナンスコーチ:内製化を目指すクライアントに対してシンプレクス流のプロジェクトガバナンスをコーチ、クライアント社内の仕組みとしての定着支援
PM育成:クライアントのPMへのトレーニング
●特に取り組みたい課題
・プロジェクトガバナンスの再定義
・プロジェクトガバナンスのシステム化
・PMスタンダードの提供
・クライアントからの依頼への対応
応募資格
-
- 必須
-
【必須経験(全て必須)】
・PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上
・PMコンピテンシーのミッションに共感をいただける方
- 歓迎
-
・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験
・金融領域における実務経験
・PMP資格
【求める人物像】
・ライン管理職でなく現場PMとして活躍し続けたい方
・システムの中身まで把握したマネジメントをしたい方
・単体プロジェクトのマネジメントではなく、全社の最適化・標準化等に裁量をもって取り組みたい方
・今までのPM経験を活かし、若手育成や教育・発信等にも関わりたい方
・ビジネスづくり/提案から関わっていきたい方
・日本のDX/Web3/Fintechを加速させたいと考えている方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区虎ノ門
年収・給与
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1,000万~1,500万スタート
待遇・福利厚生
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■社会保険
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保(GLTD)加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置
■マッサージルーム設置
■産休・育休制度
■夕食無料(社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供)
■デュアル・ディスプレイ貸与(希望者)
■スマートフォン貸与
休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇、慶弔休暇
選考プロセス
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書類選考
→
1次面接
→
最終面接
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業を行っています。
■ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。
■ブロックチェーン、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っています。
設立
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1997年
資本金
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8億円
売上高
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400億
従業員数
-
1,550名
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