募集要項
- 仕事内容
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■具体的な業務内容
・同社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案
・POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに、営業自らが売場での陳列方法や同社商品を用いたレシピなどを企画立案・お客様の課題に対して、データを用いた企画提案を実施し、お客様の売場を活性化させ、同社商品の販売促進に繋げる
■入社後のキャリア
同社商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタートし、量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所長として、経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・第一種普通自動車免許
・新規開拓や法人営業の経験をお持ちの方は尚良（無形・有形商材問わず）
- 歓迎
- 営業としての企画提案力や、マーケティング力を養いたい方は大歓迎！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳~32歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方
■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方
■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、
状況を好転させようとする方
■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【■転勤なし】
大阪府茨木市：関西営業所
- 勤務時間
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8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
- 350万円 ～ 550万円
- 待遇・福利厚生
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家族手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（非管理者のみあり）
通勤手当（規定あり）
職務手当
団体生命・医療保険加入制度
定期健康診断
退職金制度
再雇用制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度
など
■教育制度
中途入社者導入研修
役職に応じた階層別研修
- 休日休暇
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年間休日125日（計画有休消化含む）
土日祝休み
- 選考プロセス
- (1)書類選考 (2)適性検査 (3)面接2～3回
