エリアマネージャー候補【関東】ラーメンレストラン「神座」株式会社どうとんぼり神座の転職・求人情報 30812986

募集要項

募集背景: 2036年までに「店舗数700店舗」「年商1000億円」の達成を目指している同社。より一層の成長に向けて、さらに組織体制を強化すべく新たな仲間を募集いたします。

仕事内容: ラーメンレストラン『どうとんぼり神座』にてエリアマネージャーとして勤務していただきます。
入社してから半年～1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、会社のことを学んでいただきます。
※その間の条件に相違はありません。ご経験を生かしていける環境です。

【働きがい】
2021年4月を第二創業期として、中長期計画として年商1,000億円企業を目指しておられます。
店舗数も現在の76店舗から700店舗まで拡大を予定していることから、企業成長に耐えうる組織体制の強化が急務となっています。
第二創業期だからこそ、社員の一人ひとりが会社に与えるインパクトも大きく、会社の成長と共に自身の成長を感じながらスキルアップができることが大きな遣り甲斐へと繋がります。

【キャリアパス】
成果により、係長、部長、課長への昇進が想定されます。
年4回の評価制度があり、やればやるだけ評価される環境です。今後もさらに規模が拡大する予定のため、頭打ちになって昇格できない、ということはありません。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
【店舗の組織構成】
社員は20代～40代まで幅広い世代が在籍しており、各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは30～50名を配置しています。

応募資格

必須: 【必須要件】
・外食産業にてエリアマネージャーのご経験をお持ちの方

雇用形態: 正社員

勤務地: 新宿京王モール店／渋谷店／横浜ジョイナス店／Pasar三芳店／ペリエ千葉店などいずれかの店舗
※住所などの詳細はHPを参照くださいませ。　https://kamukura.co.jp/shoplist/

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

勤務時間: シフト制
勤務パターン: 09:00～18:00(実働8時間・休憩1時間)
11:00～20:00(実働8時間・休憩1時間)
変形労働時間制
1年単位
平均労働時間: 週の平均労働時間40時間

年収・給与: 年収600～750 万円月給制基本給300000円
残業代全額支給

通勤手当あり実費支給(上限なし)
賞与あり年2回※2年目以降支給（初年度は調整給として支給されます。）昇給あり昇給：毎月の人事評価あり（管理職以上は年2回）／年1回の定期昇給制度あり（一般職のみ）

待遇・福利厚生: ■まかない(食事補助あり)　■健康診断　■社員旅行　■研修支援制度　■キャリアタイプ変更制度（年1回）　■出産・育児支援制度（全従業員利用可）　■資格取得支援制度（一部従業員利用可）

休日休暇: FALSE

選考プロセス: 面接1～2回(基本的に2回です)
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接
※面接官・選考回数はスケジュールにより入れ替わる可能性もございます。

会社概要

社名: 株式会社どうとんぼり神座

事業内容・会社の特長: 同社は『「食」で世の中を「ハッピー」にする』という経営理念のもと、ラーメンレストラン「神座」直営店の経営・運営をする企業です。
　積極的的な出店を行い、成長を続ける中で事業拡大を進めています。事業拡大とは、多店舗展開と同時に会社創りもしなければなりません。ビジネスだけではなく、会社の経営にも深く入り込み、会社創りにも携われる難しくて面白い環境があります。2020年には48店舗展開、売上高80億円、2040年に700店舗1,000億円を目標にしています。
　正社員200名を抱える同社。調達物流、経理、デザイン、プログラミング、製造など多分野のプロを育ててきました。ホールディングスの管理部門社名の「理想実業」には「従業員が世界で一番幸せになれる企業」という意味が込められています。お客様はもちろんのこと、従業員も協力会社・パートナーの方々も地域社会も幸せを感じられること。それが同社の目指す姿です。

設立: 1995（平成7）年3月

従業員数: 1000

エリアマネージャー候補【関東】ラーメンレストラン「神座」 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月20日～12月3日）

エリアマネージャー候補【関東】ラーメンレストラン「神座」

募集要項

会社概要

エリアマネージャー候補【関東】ラーメンレストラン「神座」
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間11月20日～12月3日）