戦略コンサルタント
通信・キャリア業界インダストリーヘッド/日系総合コンサル/東証プライムSIerグループ/1800万~
掲載期間:24/11/20~24/12/03求人No:RASIK-YXs/con/TK
NEW戦略コンサルタント

通信・キャリア業界インダストリーヘッド/日系総合コンサル/東証プライムSIerグループ/1800万~

上場企業 管理職・マネジャー 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
現在Xspear Consultingでは、通信・キャリア業界のコンサルティングチームの立ち上げを予定しており、本領域をリードして頂ける方を募集しています。

弊社には、大手外資系のコンサルティングファーム出身者やAIスタートアップ出身のデータサイエンティスト等多様な人材がおり、またグループ内にはアプリ開発や決済ソリューション等を提供できるエンジニア集団も在籍しているため一気通貫での支援が可能な体制となっています。コンサルティングのニーズが高い通信・キャリア業界に対しても、他ファームにはないソリューションを提供できると考え、今回チーム立ち上げを決定しました。

本募集ポジションは裁量が大きく、クライアントやプロジェクトテーマ、規模・期間は自由に設定することが可能です。また、チームを立ち上げる上で必要なメンバーの採用にも関わって頂けます。一定のコンサルティングスキルが高い方にとっては、その実力を遺憾なく発揮できるポジションだと考えております。
仕事内容
総合コンサルファーム(戦略・業務・組織・DX・M&A・グローバル)/東証プライムSIerグループの安定感/驚異の高収益モデル/売上総利益率40%超/グループの高い技術優位性/夕食あり/WLバランス◎
・通信・キャリアチームの立ち上げ
 -アカウントプランの策定
 -業界向け提案資料の作成
 -必要な経験・スキルを持ったメンバーの採用、育成 等
・通信・キャリア業界へのセールス・デリバリー
 -人脈を生かしたクライアントへの提案活動
 -案件獲得、契約交渉
 -案件デリバリーのリード
・Xspear の通信・キャリア業界でのブランディング
-寄稿、メディア講演等
・会社運営
 -Xspear Consultingの組織・制度設計
 -経営会議への参加
 -社内施策の策定 等

●求める人物像
・新たな組織・チームの立ち上げに関心がある方
・既存のソリューションや方法論にとらわれず、裁量高くチャレンジングな手法にトライしたい方
・通信・キャリア業界へのアスピレーションがある方

●Why Xspear?
・最先端の技術に長けたエンジニア集団との協働による新規性の高いプロジェクトへのチャレンジ
・必ずしも売上重視だけではない、新規性やR&D的なプロジェクトも重視するカルチャーとHD経営陣のコミットメント
・ファーム全体がワンチームで運営されていることによる、裁量・自由度の高さ
・スタートアップとしての機動性・チャレンジ精神と、東証一部上場企業ならではの安定したインフラ・ファシリティ・報酬が共存

●Why Now?
・新設コンサルティングファームの創業期メンバーとして、新たなチームを立ち上げ・リードできるチャレンジ
・自身に関心のある企業やテーマにチャレンジできる高い裁量

応募資格
必須
通信・キャリア業界への3年以上のコンサルティング経験
3名以上のスタッフに対するマネジメント経験
新規クライアントに対する提案活動経験

【参考記事】
・FASTGROW
https://www.fastgrow.jp/search?utf8=%E2%9C%93&word=%E3%82%B7%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B9
歓迎
通信・キャリア業界への人脈(コンサルティング案件のバイヤークラス)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【通信・キャリアチーム(インダストリーヘッド候補)】ビジネスコンサルタント*立ち上げ中核メンバー
勤務地
東京都
東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19F
年収・給与
年収 30,000,000 円~40,000,000 円
賞与・昇給:年1回
待遇・福利厚生
・社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可)
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し)
・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し)
・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ)
・タクシーの業務利用精算可能
休日休暇
土日・祝祭日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業戦略、テクノロジーに関するビジネスコンサルティング事業を行っています。

■ビジネスコンサルティング
クライアントである金融機関に対し、事業戦略の策定支援、BPR、新規事業・ソリューション企画等を行います。自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットすることが求められます。

■ブロックチェーン、AIを活用したコンサルティング
ブロックチェーンなどの先端技術を含め実際に開発できるハイレベルなエンジニアや、2019年4月に設立されたAI子会社「DeepPercept(ディープパーセプト)株式会社」と連携し、先端技術を活用したコンサルティング案件の提案活動や、獲得した案件のプロジェクトマネジメントやデリバリー推進支援を行っています。
設立
2021年分社化(親会社は1997年)
資本金
1,013百万円(2023年3月31日現在)
売上高
10億(グループ全体:349億)
従業員数
103名(グループ全体:1,346名)

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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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