募集要項
- 仕事内容
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この役職では、人事およびオフィスマネジメントの観点から会社を再編成し、グローバル本社と緊密に連携して、日本市場向けに人事プログラムを展開・カスタマイズしていただく必要があります。人事ジェネラリストの業務: (50%)
- 採用プロセス、入社および退職手続きを管理。
- 給与計算、社会保険、保険およびその他の従業員福利厚生の対応。
- 勤怠管理および休暇管理を監督。
- 労働法および会社方針の遵守を確保。
- 従業員関係のサポート、問題解決、および良好な職場環境の促進。
- 従業員育成のサポート（トレーニングやエンゲージメント活動を含む）。
オフィスマネジメント: (45%)
- 日常的なオフィス運営が円滑に行われるよう、施設管理やベンダーとの調整。
- オフィス用品、機器のメンテナンス、およびオフィス安全手順の管理。
- 会社イベントやアクティビティのロジスティクスを調整。
- 出張手配、宅配便、その他の事務作業を担当。
エグゼクティブサポート: (5%)
- カントリーマネージャーへの秘書業務（スケジュール管理、会議調整、出張手配など）。
- 重要な連絡先、クライアント、ディーラーネットワークの記録とドキュメントを維持。
- 機密事項を慎重に取り扱う。
- 応募資格
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- 必須
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- 国際的な環境での人事および/またはオフィスマネジメントでの5年以上の経験。
- 日本の労働法や人事実務に関する深い理解。
- 優れた対人関係、コミュニケーション、および組織運営スキル。
- ネイティブレベルの日本語とビジネスレベルの英語力。
- Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）のスキル。
- 複数の業務を同時にこなし、優先順位をつけて対応できる能力。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- Luxury Automotive Importer HR and Office Manager
- 勤務地
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東京都
※在宅勤務可
- 勤務時間
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標準時間：9:30 - 18:30
休憩時間：60分
※フレックスタイム制有
- 年収・給与
- 600万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
など
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土・日）、祝日
