募集要項
- 仕事内容
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月間生産計画の承認、生産実績の評価、科目別のコスト管理、消耗品や備品の管理、人事考課、安全・品質の改善、異常や変化点の経営層への報告・月間生産計画の承認及び経営層への報告
・生産実績の評価及びそれに付随する業務
・工場で発生する全てのコストの科目別管理(付随する社内処理業務やデータ管理を含
む)
・工場で使用する物や消耗品、備品の管理(予実管理、在庫評価、発注及び発注申請業
務)
・部員の労務管理及び人事考課
・安全、品質、生産性の改善業務(施策の起案から実行、評価まで)
・上記業務において検出された異常や変化点の経営層への報告
- 応募資格
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- 必須
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・店舗管理や工場管理等組織の大小に関わらず組織マネジメントの経験のある方
・中間管理職のご経験(バッドニュースファーストで適宜適切な報告ができる方)
・データ解析やデータ管理に必要な PC スキルをお持ちの方(主にエクセル・ワード)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 生産管理課長
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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※給与詳細は経験・前職給与・年齢等を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
※会社カレンダーに準じて月 1回程度の土曜出勤 あり 長期休暇 （年末年始 9 日、GW8 日、夏季休暇 8 日）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
など
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日のみ）
回程度の土曜出勤 あり 長期休暇 （年末年始 9 日、GW8 日、夏季休暇 8 日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
