募集要項

仕事内容: 車載機器の品質保証と推進を担当。品質、技術、オペレーションに優れたメーカーが求められる中、不具合防止の仕組みを構築し、品質管理の可能性を拡張することが求められます。
【ミッション】
開発、生産、納入、市場における品質実現の状況を的確に把握し、課題がある場合は、関連部署に改善を促し、品質確保、未然防止を実現する。
この活動を通し、お客様ご迷惑の早期解決と、品質ロスコストの最小化を図る。
【ビジョン】
提供商品の品質を高め、リピート率を上げる
【ターゲット】
◆品質問題の改善
・法規/安全問題への対策を重点的に実施する。
・過去起きたインシデントの未然防止策の策定及び落とし込み、量産まで想定
◆新製品立上げ品質の安定化
・変化点管理強化により、設計完成度を向上させる。
・EDER強化による品質の早期安定化を目指す。
◆納入品質の安定化
・人が入れ替わっても品質が担保できるモノづくりを推進する。
・急な部品変更の中でも、品質を担保するしくみの構築する。
・車載機器の品質保証業務全般（組織責任者候補）
・QMSの維持管理推進
・海外拠点との市場品質保証業務推進
・カーメーカー様との品質改善活動推進

応募資格

必須: ・情報機器（ケータイ、デジカメ等組込み系）の開発に関する品質業務経験（必須）
・製品開発、製造における品質保証業務（車載機器製品の経験だと尚可）
・海外顧客、海外関係者との業務経験（海外赴任経験があると尚可）
・ソフト開発の監査対応の経験があると尚可
・電気機器の設計経験や信頼性評価やの経験があると尚可
・ISO9000,14001,IATFなどの品質規格の知識（ISO26262(自動車用機能安全規格)に関する知識だと尚可）
・TOEIC 550点以上（650点以上だと尚可）
・IATFコアツールに長けていると尚可

歓迎: ・明朗快活で前向きな思考を有する方
・粘り強く、発想の転換ができ、ストレス耐性に優れている方
・コミュニケーション能力に優れている方
・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方

待遇・福利厚生: ・福利厚生 : 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設等
・加入保険 : 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修等
【海外】海外トレーニー制度（選抜制）等

休日休暇: 年間休日：133日（2024年度計画）
完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW：10連休（2024/4/27～5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9～8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。

会社概要

事業内容・会社の特長: グローバル5位に位置する世界的総合電機メーカーです。20以上の事業を各国106以上の拠点を構えるグローバルカンパニーです。自動車分野では、先進的なテクノロジーとソリューションを提供し、車両の安全性、快適性、効率性を向上させる製品を展開しています。革新的な自動車用電子機器やインフォテインメントシステムを通じて、次世代のモビリティ体験を実現しています。