募集要項
- 仕事内容
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車載商品の在庫オペレーション改善を担当。迅速な自動車産業の変化に対応し、顧客満足とキャッシュ創出を目指します。既存の枠にとらわれず、全員で改善活動を推進します。・国内の製造拠点である「松本工場」をトップランナーとして在庫オペレーション改革?仕組み化を実施し、最終的には日本他拠点・海外工場含めたグローバル展開を行う。
・工場の生産管理部門、営業部門と連携し、情報インプットから製品のアウトプットまでのサイクルの短期化を目指す。
・既存プロセスの弱点強化にとどまらず、DXやAIを活用した次世代オペレーションの仕組みを検討する。
- 応募資格
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- 必須
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・新しいことへのチャレンジ精神
・データを分析し、改善活動へとつなげる推進力
- 歓迎
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・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・データ分析や統計の知識および業務経験のある方
・各種ツール（Power BI、Power Automate等）を利用経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・新しいツールを常に学ぶことができる
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 量産製品のQCDオペレーション改革
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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9時から17時30分
※ノンコアフレックスタイム制度あり（標準労働時間/1日7時間45分）
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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・福利厚生 : 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設 等
・加入保険 : 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修 等
【海外】海外トレーニー制度（選抜制） 等
- 休日休暇
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年間休日：133日（2024年度計画）
完全週休二日制（土日祝）、出産・育児休暇、介護休暇など完備
【2024年度長期休暇予定】
・GW：10連休（2024/4/27～5/6）
・お盆：10連休（2024/8/9～8/18）
・年末年始：10連休（2024/12/27～2025/1/5）
※有給休暇の5日連続取得を「プレミアムバケーション」と名付けて、各職場で推奨しています。
