募集要項
- 仕事内容
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大手総合エレクトロニクス商社でのHRポジションです。・採用に関わる全般の企画・実行（キャリア採用・新卒採用・派遣採用管理・障がい者雇用）
世界で活躍する人材の「採用」「育成」に携わっていただきます。将来的には採用や教育領域だけでなく、人事領域に広く携わっていただける環境がございます。
・入社後のオンボーディング企画・実行
・その他ご経験に応じて主に人材開発領域の業務内容に携わっていただく可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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・キャリア採用に関する企画・実行（5年以上）
・新卒採用に関する企画・実行（5年以上）
※英語力は不問でございますが抵抗がないことが前提となります。
- 歓迎
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・派遣管理経験
・障がい者雇用経験
・オンボーディング企画・実行経験
・人材紹介企業との折衝・協力
・ダイレクトリクルーティング経験
・チームリーダー経験 など
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 【人事】 採用スぺシャリスト
- 勤務地
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東京都
※在宅勤務可
- 勤務時間
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【標準勤務時間帯】
9:00～17:45
※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 600万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
など
- 休日休暇
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・年間休日120日以上
・土日祝日
・年末年始(12月29日～1月4日)
【有給休暇】
・入社日に応じて1～10日付与（入社日に付与）
・翌年度は15日付与、その後最大22日付与。
・平均有給休暇取得日数は約13日/年
・夏季休暇（任意で5日）
