購買・調達
戦略調達/ 東京勤務 《グローバルTOP製品保有企業》
掲載期間:24/11/20~24/12/03求人No:GREF-GR241044S
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戦略調達/ 東京勤務 《グローバルTOP製品保有企業》

(株)日立ハイテク
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 土日祝休み

募集要項

募集背景
■採用背景
戦略調達部では、国内外の最先端技術を持ったパートナーとの製品開発上流段階からの開発購買活動、戦略的に集約調達を行い重要部材の安定調達に努める活動、重要海外パートナーからの戦略的調達活動等に取り組んでいます。
従来型の調達業務概念に捉われず、常に時代を先読みしながら常に事業目線で且つグローバルに戦略的調達業務を担える人財、コミュニケーション能力の高い人財を求めています。
仕事内容
◇グローバルTOP製品を持つ日立グループの先端企業です
◇活躍の場はグローバルです
◇日立ハイテクOBのコンサルタントが全面サポートします
■業務内容
当社が開発設計・製造する半導体検査装置、電子顕微鏡、医用・バイオ分析製品等に必要な直接材調達に関わる業務をご担当頂きます。社内外の関係各部署と連携し、パートナー企業(サプライヤー)との信頼関係を構築しながら、購入品にかかわるQuality(品質)、Cost(価格)、Delivery(納期)管理を担うことが業務の基本となります。グローバルでの半導体産業、医用・バイオ等の分析産業における最先端製品のコア技術を構成する重要調達品の調達戦略の立案と実行、および、パートナー企業との戦略的パートナーリング関係構築に携わるチャレンジングな業務内容となります。

【具体的には】
以下業務をご担当いただきます
・日立ハイテク内の各製造拠点と連携をとりながら、共通に使用する機器・部品・材料を高効率に調達する
・日立ハイテク集約機能を最大限に活用し調達保全・価格低減に努める
・調達保全スキームを事業環境にあわせて常に最適化し、調達リードタイムを短縮、棚資削減によりキャッシュ改善に貢献する
・調達機器・部品・材料に関する知識の習得、製造工程の理解に基づき調達施策を立案し調達活動を遂行する
・EOL対応にかかる経営リソース(設計・生管・調達)の無駄を削減出来る仕組みを構築する

■配属先
サプライチェーンプラットフォーム統括本部 調達本部 戦略調達部

■ビジョン/ミッション
当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。
あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。

■働き方
平均残業時間は時期にもよりますが、月20時間~30時間程度です。
業務によって在宅や出社を使い分けて頂けます。
土日の出勤は基本的にございません。
勤務スタイル: 平均出社率 3日程度/週 (業務習熟度による)

■その他
<出張/駐在に関して>
国内出張頻度: 1~2回程度/月
海外出張頻度: 1回程度/3か月(海外業務担当の場合)

<業務の変更範囲>
会社の定める業務
応募資格
必須
■必須要件
・半導体・電子部品・産業機器・医療ヘルスケア機器等、高度な技術製品の購買、または、営業のご経験がある方
・大学卒以上のご経歴
・ビジネスシーンでの英語利用に抵抗ない方

■求める人物像
・社内外の関係者と良好な関係構築が出来る方
・購買業務未経験の方でも、提案・調整に長けている方
・工業製品・先端技術への興味がある方
雇用形態
正社員(試用期間 3か月間)
勤務地
本社(東京都港区 虎ノ門ヒルズ )※変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
勤務時間
【本社(東京)】
8:50~17:30(労働時間:7時間45分)
※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし)

■その他
残業時間:月20時間~30時間程度
年収・給与
■予定月給
月給255,000~412,000円+賞与

■予定年収
450~880万円 *諸手当込
※等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
・月給375,700円以上(固定残業代込)
・固定残業代は30時間分(79,200円~本給額により変動)で時間外労働の有無に関わらず支給。
・上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。

待遇・福利厚生
■待遇/福利厚生
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月)
・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他
※管理職は、家族手当の支給はございません。

■敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日127日(2023年度)
・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)
選考プロセス
面接2回
SPI有

会社概要

社名
(株)日立ハイテク
事業内容・会社の特長
◇グローバルTOP装置を数多く持つハイテク企業
日立グループの中で「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、最先端材料商社分野でグローバルに事業を展開しています。
設立
1947年4月12日
資本金
79億
従業員数
11,903
入社実績
Aさん(31歳 / 男性)
開発
Bさん(35歳 / 女性)
品質保証
Cさん(38歳 / 男性)
設計

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グローバルリファイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304885紹介事業許可年:2011年1月
設立
2010年10月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 川野辺 晃生
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・有料職業紹介(人材紹介・転職支援)
・人材採用に関わるコンサルティング業務
・人材採用、人材募集代行業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304885
紹介事業許可年
2011年1月
紹介事業事業所
東京都千代田区神田
登録場所
本社
〒101-0043 東京都千代田区神田富山町21番地 神田FKビル4階
ホームページ
https://www.g-refine.co.jp
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