🚩海外営業職（入社後半年から1年は東京オフィスで研修を受け、その後タイへ赴任（3年程度））株式会社ヤマナカゴーキン（英語表記 YAMANAKA ENG CO.,LTD）の転職・求人情報 30812323

募集要項

募集背景: 現地赴任においておおよそ3年おきで交替の予定です。現在20代後半の男性が営業担当として赴任しており、来年には4年目で交替の時期を迎えますので、後任としてタイで活躍頂ける方の募集となりました。

仕事内容: 半年から1年後を目途にタイ（バンコク）に海外赴任をして営業を行います。製品や営業、語学についても素直に吸収しよう、という前向きな方は未経験でも歓迎します。
入社直後は半年から1年を目安として、東京オフィス（工場併設・ソリューション事業部グローバル市場戦略推進本部）で研修を受けて頂きます。会社への理解を深め工場や研究室が揃うオフィスで、製品やお客様や仕事内容についてや業界動向について学びます。その中では工場での技術研修（約1ヶ月）や海外営業部での営業同行なども予定しています。どんな方でも一度は私たちが携わった製品を搭載している自動車に乗った経験はあるはずの製品をつくっています。日本の自動車業界を担う誇りを感じながら業務に当たれます。また学んだことがそのまま海外赴任先で生きますので、積極的に学び吸収してください。誇り(プライド)を持って営業活動ができます。
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海外赴任先のグループ会社（100％出資）には日本人の男性2名とタイ人の女性8名がいます。統括しているのは専務で、専務は年間100日くらいタイに滞在します。専務やタイで10年以上活動している50代の日本人シニアテクニカルアドバイザーと共に、現地の日系企業（自動車関連）や現地の会社にも訪問し自社製品を販売します。インドやインドネシアにある取引先の企業へも月に1回以上の割合で出張し、営業を行います。
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現地では年商6億円を上げており、今後の展望も明るく力を発揮しやすいです。現地での生活も含め、専務や上司がしっかりフォローしますので安心して取り組んでください。

応募資格

必須: ・英語力（ビジネス英語、TOIEC700点以上）　◎現地で営業はビジネス会話になります。ただ今は日常会話くらいの英語力でも、研修期間中に思い切り力を付けられる自信のある方でしたらOKです。
・コミュニケーションを取ることに自信のある方
・営業経験

歓迎: ・ネイティブな英語力のある方

募集年齢(年齢制限理由): 23歳～ 45歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ・なんでも素直に吸収しよう、という前向きな方
・英語を使って仕事をしたい方

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪本社（大阪府東大阪市加納）で採用【交通】電車/近鉄東大阪線吉田駅より徒歩25分、JR学研都市線住道駅より徒歩25分、車/阪神高速13号東大阪線中野ICから6分
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東京オフィス/ソリューション事業部グローバル市場戦略推進本部（千葉県佐倉市大作）★会社近くに借り上げマンションあり（単身者・単身赴任者、会社全額負担）【交通】JR総武線佐倉駅北口から「第三工業団地」バス15～20分「大作中央」下車徒歩7分）
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タイの100％出資会社に出向（3年位の予定）　バンコクの街の中心部のオシャレなビル内にオフィスはあります。8名のタイ人の女性スタッフが居ますが、直接マネジメントはしません。業務内容も異なり関与することはありません。【住まい】会社近くに借り上げマンションあり（単身者・単身赴任者）　※現地での顧客先訪問の営業時や空港への送迎などは運転手付き社用車を利用（すべて会社全額負担）

勤務時間: 8時30分～17時30分

年収・給与: 年収 410万円～600万円　月給制/基本給23万5,000円＋外勤営業手当1万円=24万5,000円～基本給29万円＋外勤営業手当1万円=30万円　及び賞与を含みます。※経験・スキル・年齢を考慮し決定します。
▶海外赴任時には別途、海外赴任手当（20,000THB/月＝約80,000円/月）を支給します。その際国内の外勤営業手当は支給が停止します。従って海外赴任時の年収はおおよそ【494万円～684万円】になります。
※下記　待遇・福利厚生に続く↓

待遇・福利厚生: ▶現地での住まいは会社近くに借り上げマンションあり（単身者・単身赴任者）会社が全て負担します。また顧客先訪問の営業時の交通や　空港への送迎などは運転手付き社用車を利用します（すべて会社全額負担）
▶ほかに単身赴任される方は別途　単身赴任手当（3万円/月）が支給されます

●昇給　年1回（7月）　
●賞与　年2回
●手当　通勤全額、子供・職場・残業（月平均20～30H）・資格　　
●保険　健康・厚生年金・雇用・労災
●定年　60歳、再雇用70歳迄
●福利厚生　福利厚生倶楽部、自己啓発支援、社員旅行、ギフトの贈呈、部活動等
●制度　産前・産後・育児休暇、介護休業制度あり
●ほか　財形退職金制度（勤続3年以上）※現在個人の努力が待遇に反映されるインセンティブ制度を準備中。

休日休暇: 週休2日制（土日）、社内カレンダー準じ（土）出社有（自動車メーカーの求人カレンダーにならっています）、年間休日120日、GW・夏季・年末年始、有給初年度10日（入社6ヶ月経過後）・慶弔

選考プロセス: 会社の選考に入る前にエージェントとの面談を行います。お互いのことをよく理解する目的です。選考は致しません。面談の最後に選考への意志を確認いたします。希望されれば必ず選考に進めます。

【1】エージェントとの【Zoom面談】を実施します。お互いのことを
よく理解するためのもので無料です。希望日時を3つ以上ご記入下さい。
（平日9:00～21:00でお願いします。所要時間は40分前後です。難しい場合はご相談下さい。）
●月●日　●時～●時の間
●月●日　●時～●時の間
●月●日　●時～●時の間
※選考は一切、いたしません。忌憚なく何でも聞いてください。
※キャリアコンサルタント国家資格保有しています。
【2】【Zoom面談】で選考に進むことを希望された方は漏れなく選考に入ります。（書類がすべて揃っている状態）
【3】書類選考が通過された方は一次面接、および適性検査を行います。
【4】一次面接を通過された方は二次（最終）面接を行います。
【5】内定・承諾
【6】入社
以上です。選考は比較的早く進みます。
1週間以上間があくときはご連絡を入れさせていただきます。

キャリアパス・評価制度: ●入社後のキャリア
タイへの海外赴任が前提ですが、独り立ちするまでの研修や現地での環境はしっかり整えています。安心して取り組んでください。また赴任から3年後の日本への帰国後もキャリアを活かす道を探っていきましょう。ご自身のキャリアについて専務や人事も深く関与していきます。安心して長く働いていただきたいです。

会社概要

社名: 株式会社ヤマナカゴーキン（英語表記 YAMANAKA ENG CO.,LTD）

事業内容・会社の特長: ●事業内容
・精密冷間鍛造金型、温・熱間鍛造金型、粉末成形金型、複合成形金型、ダイセット・プレス周辺機器
・数値解析シミュレーションソフト（塑性加工全般・熱処理・切削）アメリカ製）の販売（独占輸入販売契約）
・モニタリングシステム、ボルト型センサー（ドイツ製およびクロス提携）開発・製造・販売（独占輸入販売契約）

●会社の特色　
当社は国内外の大手自動車メ－カー（トヨタ自動車、ホンダ、スズキ、ダイハツ自動車、日産自動車、マツダ、スバル、三菱自動車）や自動車部品メーカーを主力ユーザーとし、自動車業界のみならず、ベアリング・鍛造・伸銅・弱電・建築・鍛圧機械メーカーの産業にも精密鍛造金型を提供しています。現在の売上の比率は、自動車業界が8割近くで、残りが建築・鍛圧機械・家電業界等です。更なる成長に向けて、規模の拡大と共に自動車業界以外への展開を加速する予定です。

会社創業より60年以上積み重ねてきた金型の加工技術・設計技術に加え、最先端のCAE解析技術と最新鋭設備の導入により、金型製作のみならず製品開発やコスト・製造方法など、お客様のあらゆる“困りごと”に対して、トータルソリューションを提供しているところが強みです。CAEの解析ソリューションおよび受託サービスによる問題解決・提案、工程設計、精密鍛造金型設計・製造、試作専用設備による開発支援、ITシステム・ソフトウェア開発、タイ・中国での金型・部品生産、ボルト型センサーなどのモニタリングソリューション、閉塞ダイセット設計など世界のニーズにトータルソリューションで生産の最適化を図っています。その技術力は大手自動車メーカーからも信頼され、技術的に難易度の高い案件を数多く手がけています。またそれを解決していくことで、自然と技術力のアップが図れる利点もあり、さらに信頼が増す好循環も自慢です。

設立: 1966年(58年) ◎創業　1961年2月(63年)

資本金: 8,500万円

売上高: 34億2,000万円

●会社概要
・拠点　　本社：大阪、工場：大阪・東京・広島
　　　　　営業拠点：栃木・静岡・愛知・大阪・広島・海外営業部（大阪・千葉）
・関連会社　金型製造会社/（中国・浙江省）
　　　　　　部品製造会社 /（タイ）、（中国・浙江省）
　　　　　　販売会社 /（シンガポール）（タイ）
　　　　　　ITシステム開発会社 /（中国・上海市）

従業員数: グループ合計450名 / うち国内209名

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