募集要項
- 仕事内容
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【東武グループ】■事務系総合職
東京・千葉・埼玉を中心に鉄道施設や土木（道路、鉄道）等の施工を行う同社において、管理本部における管理職候補として、人事・総務・法務業務を担当していただきます。
管理本部における管理職候補として、人事・総務・法務の中から
ご自身に合った業務を担当していただきます。
【具体的には】
・法務リスク管理・コンプライアンス対応
・トラブル・訴訟への法的対応
・法的アドバイス・解決
・国内外の契約業務
・顧問弁護士及び外部との折衝
・就業規則・会社規程等の運用・改定
・社員・組織マネジメント
・給与・労務・人事・総務関連業務
・労災手続き 等
◎経験や知識を考慮の上、業務をお任せします。
【同社の特徴】
・同社は東武鉄道のグループ会社として、一般住宅、店舗、オフィス、
マンション等の建設や、鉄道施設、土木、公共施設等の
大型プロジェクト参画に至るまで多岐にわたる環境開発を行っています。
企画や見積、技術開発、設計、施工管理、保守と、トータル的な
システム導入によって合理化や省力化を促進させ、
高品質・低コストを実現しています。
◎東武グループからの案件が多数のため、業績は毎年安定しています。
案件は東武グループからの受注が7～8割。他にも官公庁、民間企業等からも
多くの案件を受注しているため、業績が非常に安定しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
＊いずれかの資格や経験をお持ちの方
・人事、総務、法務に関する業務経験
・内部監査の業務経験
・士業の資格等
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月 ※期間中の待遇変動なし
- 勤務地
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【勤務地】
本社事務所
東京都墨田区向島
もしくは
本店
東京都墨田区押上
＊上記のいずれか
＜転勤＞
なし
- 勤務時間
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【勤務時間】
8：30～17：30（所定労働時間8時間0分／休憩60分）
月平均残業時間／10時間程度
- 年収・給与
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【給与】
予定年収：500万円～800万円
※ご経験、能力を考慮の上、規定により決定します
■昇給：年1回（9月）
■賞与：年2回（7月・12月）
※業績により期末（3月）賞与あり
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当※全額支給
・時間外手当
・休日出勤手当
・現場手当
・資格手当
・家族手当
・住宅手当
・社会保険完備
・寮・社宅：有
・退職金(勤続3年以上)
・資格取得補助（会社補助率50％・限度額年20万円）
・東武グループ持株会
- 休日休暇
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【休日休暇】
・完全週休二日制（土日休み）祝日
・有給休暇（10日～20日）
・特別休暇（結婚、出産、忌引、公務、災害、看護、育児目的、介護）
＜年間休日：122日＞
