募集要項
- 募集背景
- 業況拡大による募集
- 仕事内容
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ファンド組成に関する契約事務同社の100％子会社に出向頂き、アセットマネジメント担当と連携をしながら、不動産ファンド組成に関する各種関係者との調整業務や契約書作成業務をお任せします。
・デューデリジェンス（調達した不動産が金融商品として適切であるかをチェック）／ストラクチャリング（ファンドの金融商品としての企画検討、投資家との調整業務）
ドキュメンテーション（契約書で関係者の利益配分ルールや役割を定めファンドの仕組み確定）／クロージング（各種契約の調印、関連書類受け渡し、資金決済、登記手続き）
- 応募資格
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- 必須
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下記の何れかのご経験をお持ちの方
・不動産PM・AM業界でのご経験
・金融機関（運用会社、銀行、信託銀行、証券会社等）でのバックオフィス業務経験
・他業種における取引/融資/決済業務経験
- 歓迎
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下記の何れかのご経験をお持ちの方
・不動産PM・AM業界でのご経験
・金融機関（運用会社、銀行、信託銀行、証券会社等）でのバックオフィス業務経験
・他業種における取引/融資/決済業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（JR京浜東北線、山手線田町駅徒歩約8分・都営三田線、浅草線三田駅徒歩9分）
- 勤務時間
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9時～18時（休憩60分）
リモートワーク相談可
- 年収・給与
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500万円～700万円（経験スキルにより決定）試用期間3か月
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・1月）※過去実績…ベース4ヶ月＋業績賞与2ヶ月
特別賞与：会社業績に応じて支給※過去実績2ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
通勤手当支給
退職金制度（確定拠出年金（401k制度）と併用）
従業員持株制度
自己啓発支援制度
選択型福利厚生制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇（5日）、年末年始休暇
育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2回程度・Webによる適性検査
