募集要項
- 仕事内容
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豊富な経験を持つエキスパートのもと、収益不動産販売事業を積極展開している■不動産小口化商品の営業職（課長候補）
同社において、営業職（課長候補）の募集です。
不動産業界の中でも働きやすい環境を実現している企業です。
成長著しい不動産小口化事業を担う部門で、商品提案を担当いただきます。
まだまだ競合も少なく、マーケットも小さい事業です。
拡大していくための増員募集です。
【業務内容】
・既存取引のあるor新規の税理士事務所、金融機関等に対して、
同社のサービスをご案内し、出資いただける投資家を御紹介いただきます。
・その後、個別に投資家へ詳しい商品内容の説明を行い、契約締結まで
担っていただきます。
※お客様との商談のため月に数回出張が発生します。
【ポジション補足】
現状、販売部長の下に20代・30前後の担当がいますが、課長が不在のため
新しく募集しています。
※同ポジションは、まずは営業職として部の目標達成に尽力いただきながら、
課長職を目指していただくポジションです。
課長になると部長の補佐をしながら若手中心の課メンバー２～３名のマネジメント
（部の方針に沿った業務推進、進捗管理、社員育成、評価なども幅広く
担っていただきます）を行っていただきます。
【同グループの特徴】
・同グループは現在、総資産約350億円、グループ従業員約200名で、
主力事業は国内一棟再販事業、不動産小口化事業、海外不動産事業です。
・同社は、自己勘定投資で培った不動産再生力、不動産小口化事業で培った販売力・
運用力を活かし、REIT事業、不動産STO事業立上げも検討しており、
2022年岡三証券デジタル証券子会社への出資が決まっている他、
2023年REIT運用会社設立予定で準備を進めており、外的環境の変化に応じて
新しい事業にチャレンジする社風、チャレンジ精神に溢れた人を歓迎する社風があります。
【不動産小口化事業について】
・同社の主力事業である一棟再販事業の派生事業・商品として、良質で高額な
一棟収益不動産への投資機会を小額から可能にしたのが不動産小口化商品です。
同社では2018年から提供を開始し、その後飛躍的に事業は成長しており、今後、
更に大きく事業を成長させる目的で、人員を増加します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
＊以下いずれかを経験されている方
１．銀行（PB、金融商品販売、不動産担保融資等）、証券会社（営業職）、
IFA（営業職）、会計事務所（財産・事業承継コンサルティング等）等の業務経験者
２．不動産売買/仲介/不動産コンサルティング/アセットマネジメント業務経験者
・宅地建物取引士必須（不動産業界以外の方は任意。入社後１年以内に取得を目指していただきます。）
・普通自動車運転免許必須
【歓迎条件】
・営業組織のマネジメント経験のある方
【求める人物像】
・収集した情報に対しスピーディーな対応を取ることが出来る方
・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れ、調整力が高い方
・目標達成意欲、成長意欲が高く、常に前向きな方
・グループのリーダーとして、部下の業務進捗を把握しリーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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【勤務地】
本社
東京都千代田区内幸町
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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【給与】
年収目安：800万～1,200万円
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
・通勤手当：上限5万円／月
・社会保険完備
・確定拠出年金（401K）／持株会／成長支援制度 他
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始、GW、夏期休暇
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：122日＞
- 選考プロセス
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【選考プロセス（目安）】
・1次面接 人事/部門次長または取締役部門長
・SPI
・2次面接 役員面接（3次面接を設定する可能性あり）
