募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増進
- 仕事内容
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建築・電気・設備いずれかの分野のプロフェッショナルとして、顧客・施主となるテナントとコミュニケーションをとり、複数の関連業者をまとめて設計～施工の工事プロジェクト全体のマネジメントを期待します。（テナントはオフィスや店舗等、多岐にわたります）
同社の物件に入居されている企業の各テナントの内装工事（入退去/レイアウト変更/リノベーション）の工事監理業務をお任せします。
※FM部門は建築G・電気G・設備Gの3Gに分かれており、工事内容によって建築担当・電気担当・設備担当（空調・給排水）の3人で連携し、案件を推進します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
建築・電気・設備いずれかの分野における大規模工事の設計・工事監理・ファシリティマネジメント等の業務経験
- 歓迎
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【歓迎】
・オフィス内装工事、特にB工事の業務経験
・一級施工管理技士資格（建・電・管）、一級建築士、技術士など監理技術者要件を満たす資格保有者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制＞7時間45分勤務
コアタイム：11:00～16:00
標準勤務時間：9:00～17:45（60分休憩）
- 年収・給与
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750万円～1400万円
昇給:年1回 賞与:年2回（6月/12月）
- 待遇・福利厚生
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■超過勤務手当
■深夜勤務手当
■通勤費全額支給
■各種社保完備（東京不動産業健康保険組合加入）
■企業年金制度
■財形貯蓄
■保養所（修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、蔵王、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜）
■親睦会
■育児介護の為の休業、休暇
■短時間勤務制度
■スライド勤務制度
■ビル経営管理士・不動産証券化マスター・宅建・簿記などの資格取得補助制度
■英語研修・ビジネススキル研修・IT研修等の各種社内研修
- 休日休暇
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■年間休日123日
■完全週休二日制（土日祝）
■年末年始休暇：4日
■有給休暇：入社半年経過時点10日
- 選考プロセス
- 書類選考→人事面談→マネージャー面接→適性検査→最終役員面接→内定
