募集要項
- 募集背景
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近年のコーポレートガバナンス改革の影響もあり、投資家視点を持った経営を志向する企業が増加しており、それに伴って次世代経営情報基盤市場も拡大していくと見ています。他コンサルファームと比べた当社の強みは、導入社数の増加によって蓄積された経営管理システムのノウハウやお客様の要望をソフトウエアに転写し、絶えず製品をアップデートしている点です。経営情報を社員の誰もが活用できるものにする「経営情報の大衆化」を実行し、会社の中に埋もれた価値を引き出していきます。
当社では、日本のトップ企業の経営層に対して、企業価値の向上に資するソリューションを提案し、事業を牽引していただける方を求めています。
- 仕事内容
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日本のトップ企業の経営層に対して、企業価値の向上に資するソリューションを提案し、事業を牽引顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた営業/コンサルティング提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトのPMなどをお任せいたします。
具体的業務
・新規/既存企業への提案活動
・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクトへの参画
▼期待すること
・プロジェクトの受注と、PMとしてプロジェクトのリードを担っていただくことを期待します。
・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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●主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方（領域、業種、業務不問）
●SIer、コンサルティング会社にて、業務システムの提案、導入プロジェクトのご経験をお持ちの方
●事業会社において、システム導入PJTをユーザー側で携わっていたご経験をお持ちの方
- 歓迎
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●経営管理領域でのPJリード経験、特に構想整理や要件定義を仕切れる力（≒提案力）
※経営管理領域は、会計以外でも、S&M、SCM、原価管理領域などを含む
●大手企業の経営者、CFOと対峙してビジネスを遂行された実績のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 当該年齢層の強化のため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●日本を代表する大手企業の経営層と対峙して、課題解決に没頭したい方
●何事においても、当事者意識と責任感を持って、自ら主体的且つ迅速に動くことのできる方
●より高い目標へチャレンジし、向上心を持って成長することを望む方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00~18:00
※変形労働時間制
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1600万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
時短制度、研修支援制度
従業員持ち株 慶弔見舞金制度 健康診断 コミュニケーション支援
- 休日休暇
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■年間休日日数 124日
■固定休日
土曜、日曜、祝日 完全週休2日制
年末年始 夏季休暇 育児 介護 慶弔 等
