募集要項
- 募集背景
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急拡大中のアルバイトアプリの今後さらなる事業成長と独自性を見出すのための募集
プロダクトは、to C/to Bを跨る複雑なサービス特性があり、急成長に伴い多様化する社内関係者を巻き込む推進力確保が求められております。このため、「Issue探索」と「GoToMarket」の機能強化を目指し、PMM組織を新たに立ち上げ強化します。
- 仕事内容
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PdMとPMMが協力して推進していく体制となっています。・市場・顧客・競合環境の定量・定性面の分析
PdMが「プロダクトをつくる」ことに貢献しているのに対して、PMMは「プロダクトの種を見つける」「プロダクトを顧客に届ける」ミッションです
・分析に基づいたIssueの発見や価値探索と優先順位の検討
・ステークホルダーとの一貫したコミュニケーション（プロダクト、マーケ、PR、セールス）
・機能リリースに合わせたGoToMarket
・GoToMarket計画策定と推進（Who・What・When・Howの明確化）
・バリュープロポジション、ポジショニング、メッセージングの洗練
（リリース後の初期）セールスイネーブルメントの推進
・KPIモニタリング（効果検証）と改善活動
・テーマ別のPJTにおける、PJT設計と推進のリード
具体的には、
PdMやエンジニア・デザイナーが活動するプロダクトチームの組織において、組織内のイベント（e.g. スクラムにおけるスプリントプランニング/レビューや、リファインメント）にも同席し、チームに必要なIssue探索やGoToMarketを推進し、プロダクト戦略の遂行に寄与。
マーケティング・セールスチームとのテーマ別PJTの推進にも関与しており、市場・顧客・プロダクトに関するインサイト提供を通じて、戦略実現・課題解決にも寄与していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・PMMとしての実務経験（2年以上）
・PdMとしての実務経験（1年以上）
プロダクト開発組織と連携したプロジェクト推進のご経験（事業企画含む）
歓迎経験・スキル
以下、いずれかのご経験をお持ちの方も歓迎
・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験
・サービスやプロダクトのコンセプト調査～実行の推進経験
・toB/toCマーケティングの経験
・UXリサーチの実務経験
・体系的な知識に基づき事業をグロースさせた経験（プロダクトグロースだとなお可）
- 歓迎
- 人生の可能性を広げるインフラをつくることをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現に興味のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～48歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 短期的な利益や成果だけでなく粘り強く物事に取り組むことができ、業務を完遂することができる方 ・幅広い業務に対して主体的かつ臨機応変に取り組むことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00-19:00
- 年収・給与
- 800万～1250万
- 待遇・福利厚生
- 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日
- 選考プロセス
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書類選考
↓
一次面接(メンバー)
↓
二次面接(マネージャー)
↓
最終面接(本部長)
- キャリアパス・評価制度
- 年2回の人事考課にて給与改定あり
