サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラエンジニア(クライアント運用保守PM・PL)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月19日~12月2日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/19 ~ 2024/12/02)
サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラエンジニア(クライアント運用保守PM・PL)
三菱地所ITソリューションズ株式会社
募集要項
募集背景
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増員のため
仕事内容
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【三菱地所グループ】基盤安定/週2~3日リモート/フレックスタイム制あり◎
【職務概要】
システム基盤部では、三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバー環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守をお任せします。
【職務詳細】
クライアントの運用管理を行う案件に参画し、PLまたはPMとして担当いただきます。
※ゆくゆくは経験に応じて下記業務も期待しています。※
・プロジェクトの企画(スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など)
・開発プロジェクトの進行管理(進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど)
・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート
・開発の生産性向上のための業務支援(リソース管理、プロセス改善、会議主宰など)
- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了
- プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援
- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守
- オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークホルダー間の調整
- プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・クライアント関連の知見または経験(Office365、Azure、Microsoft、BOX、Win10など)
・PLまたはPMの経験をお持ちの方
【尚可】
・情報セキュリティ対応(インシデント対応、セキュリティポリシー策定など)
・顧客との折衝の経験
・要件定義等上流工程の経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・セルフスターターな方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F
JR各線「東京」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム無し)
※標準的な労働時間 9:15~17:45
年収・給与
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年収:550万~929万程度
月給制:月額305000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
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通勤手当、役職手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(確定給付企業年金※定年:60歳)、資格取得報奨金制度、資格取得受験料負担制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金贈与、三菱地所グループ従業員持ち株会 他
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
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年間休日126日、完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇(7日)、夏期休暇(3日)、リフレッシュ休暇、積み立て休暇制度などの特別休暇、有給休暇15日~20日
選考プロセス
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書類選考→1次面接(web実施/適性検査1)→適性検査2→最終面接(web実施)→内定
※選考フローは候補者様のご状況により、変更の可能性がございます
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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三菱地所ITソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
三菱地所グループに対するシステム企画・システム開発・システム保守・システム運用・顧客業務支援業務
【会社の特徴】
同社は、総合ディベロッパーである三菱地所の情報システム子会社として1990年に誕生し、その後、2000年に三菱地所の情報システム部が行なっていた企画機能が同社に移管され、以来、三菱地所グループ全体の情報システム部門としての役割を担っております。
時代を経てもこの根幹が変わることはありません。しかし、テクノロジーの進展が加速する中で、同社が三菱地所グループのビジネスにおいて果たすべき役割は、ますます大きくなってきております。そんな中、豊富な経験と高度な技術を活かして、従来の“課題解決型IT”はもちろん、新しいITの利活用、より高い生産性を生み出す新しいサービス等の実現を通して、三菱地所およびグループ各社の事業成果を上げていく“攻めのIT”まで、あらゆる要望に高いレベルで応えていきたいと考えています。
同社の使命は、今まで以上にスピード感を持ち、変化を恐れず、AI・IoT・クラウド等の先端技術を活用した新領域にも果敢に取り組んでいくことです。そのために、プロフェッシ…
設立
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1990年8月8日
資本金
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3000万円
売上高
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2024年3月度 売上8576百万円 営業利益540百万円
従業員数
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292名(2024年4月現在)
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