【東京：リモート】クラウドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可 SocioFuture株式会社の転職・求人情報 30811046

募集要項

仕事内容: 福利厚生充実！安定の自社サービス！ワークライフバランス充実！
【職務概要】
同社基幹システムである次世代システム開発に参画いただき、クラウド基盤次世代チームリーダーをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・基本設計、設計・実装・レビュー、テスト設計、移行／リリース
・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント
・システム導入計画策定・推進　等

【おすすめポイント】
全国にあるATMの約60％を、金融機関に代わって管理しています。近年では金融機関だけでなく、行政やヘルスケア業界の業務効率化にITソリューションで貢献しています！
全国90以上の金融機関と取引があり、400事業所以上の
行政機関とも取引がある「超」安定企業です！
平均残業時間も20時間前後と少なくワークライフバランスが整っております。

【当該ポジションに関する補足】
※ご応募者のスキルにより一般職または管理職での採用となります。
管理職採用の場合、残業手当の支給は対象外となります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・オンプレ＋クラウドの実務経験（5年以上）
・AWS構築（VPC、EC2、RDS等の基本サービス）の実務経験

※システム
・次世代システム(ATM監視他機能多数)
・予約システム(健診予約)
・警備連携システム
・その他(行政向けシステム等)

■働き方について
現在ほぼフルリモート（在宅）での勤務となっておりますが、業務都合でご出社いただく場合があります。

勤務地: 東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル
JR中央・総武線「錦糸町」駅より徒歩約1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

年収・給与: 年収:521万～772万程度
月給制：月額322700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 勤務地手当／交通費全額支給／家族手当／資格取得支援制度／出張手当／在宅勤務手当／育児・介護のための短時間勤務／スライド勤務／社内イベント（家族同伴可）／副業可能　他
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 年間休日125日前後、完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、有給休暇（初年度に10日付与）、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、リフレッシュ特別休暇、誕生日休暇、配偶者出産休暇、介護休職制度他

選考プロセス: 書類選考→一次面接＋適性検査→二次面接→最終面接→内定　※ポジション、状況により変動する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
システム開発、DX推進事業、BPO事業、海外事業

【会社の特徴】
金融機関、行政機関、ヘルスケアのサービスを展開しており、密に連携のある３つの領域をつなぐインフラ会社。
主力事業は金融機関向けのコンタクトセンター事業、システム部ではコンタクトセンターで使用する業務システム、コールセンターシステムを開発、またATMの開発も行っています。行政向けには、各種業務の効率化を目的としたSW事業を展開しています。
金融機関に対しては、金融機関内の非戦略的業務を同社が共同運用することで、品質の維持とコスト削減を実現しています。また、行政機関に対しては、デジタル化を促進するサービスを提供することで、行政機関の業務負荷削減、対応の迅速化、コスト削減を実現し、地域社会へ貢献しています。今後は、現事業を継続していく事と併せ、行政と金融(銀行・生保会社)が連携する業務のサービス化を拡大していく方針です。