サーバ・ネットワークエンジニア
【リモート】ミドルウェアエンジニア※若手 ※土日休み
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【リモート】ミドルウェアエンジニア※若手 ※土日休み
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/19 ~ 2024/12/02)
サーバ・ネットワークエンジニア

【リモート】ミドルウェアエンジニア※若手 ※土日休み

株式会社ホープス

募集要項

募集背景
業績好調のため
#オンライン面接実施中
仕事内容
プライム上場SHIFTグループ/定年70歳/役職定年なし/年間平均昇給率7.7%
【職務概要】
OracleEBSからOracle Fusion Cloud ERP (Oracle ERP Cloud)への基盤移行プロジェクトに携わっていただくポジションです。

基盤移行のご経験があれば即戦力としてご活躍いただけますが、ミドルウェア以下の構築経験があり、これからOracleDB/EBSなどのミドルウェアやOCI知識習得をしていきたい方(自らも新しい技術をキャッチアップしつつ教育メニューも一緒に整備していく)を広く募集いたします。

~ミドルウェアに関して~
・Webサーバ(Apache HTTP Server, IIS, Nginx)
・アプリケーションサーバ(Cosminexus Application Server, JBoss, Tomcat,WebLogic Server, WebSphere Application Server)
・データベース(Oracle Database,DB2, MySQL, PostgreSQL, SQLServer)
・バックアップ(Arcserve, Backup Exec, NetBackup, NetVault)
・ジョブ運用(JP1, Senju, SystemWalker, Tivoli, WebSAM)
・監視(Hinemos, JP1, OpenView, Senju, SystemWalker, Tivoli, WebSAM, ZABBIX)
・高可用性クラスタ(CLUSTERPRO, HACMP, HA, HeartBeat, LifeKeeper,MSCS, PRIMECLUSTER, ServiceGuard, VCS)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ミドルウェアの職務概要のレイヤーにおけるいずれかの製品を利用したシステムの構築または運用経験 3年以上
・OracleDB/EBSと言ったミドルウェアやOCI(Oracle Cloud Infrastructure)の知識習得に抵抗なく意欲的に取り組める方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・能動的かつ積極的に行動できる方
・自立自走できる方
・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月~6ヶ月)
勤務地
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階
※お客様先により異なる
東京メトロ東西線 「茅場町」駅より徒歩5分
※お客様先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:550万~800万程度
年俸制:月額458333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:臨時賞与・業績賞与あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(5万円/月まで)、結婚、出産祝金、産前・産後休業、育児・介護休業
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休二日制(土、日)祝、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒Web適性検査(CAT検定+テクニカルチェック)⇒面接(1回)⇒内定
※WEB(zoom)面接になります。※選考回数は変更になる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ホープス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
企業における生産・物流の機能改善、基幹業務システムの分析と改善、情報システム設計・開発・運用業務

【会社の特徴】
「仕事するなら、ヒトじゃないとできないことにもっと時間を使うべき。」それがQOLを上げる重要な要素だと同社は考えています。
情報連携だけの会議や人海戦術によるチェック作業など、仕事上の無駄を排除し、一人一人の働く時間を最大限有効活用し、かつそれを楽しめる時間に変えていく。
システムの導入においては「要件が確定せず、納期が遅れる」、「プロジェクトが炎上してエンジニアが疲弊する」をなくし、仕事の時間を楽しめる時間に変えていく。
大手SI企業が開発をベースにクライアント企業の業務に合わせてシステムを構築・導入するスタイルを「オーダーメイドのテーラー」だとすれば、同社は「セレクトショップ」。業務改善提案と、ERPを中心とした各種ソリューションを”組み合わせ”、リーズナブルに基幹システムの導入をすることを目指しています。
設立
1991年3月
資本金
5000万円
売上高
50.6億円(2019年12月)
従業員数
733名(2024年3月時点)
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