サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】社内SE(セキュリティ担当) ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月19日~12月2日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6157人が紹介する271871件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項(掲載期間:2024/11/19 ~ 2024/12/02)
サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】社内SE(セキュリティ担当) ※土日休み ※年間休日120日以上 ※リモート可
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
英語力が必要
募集要項
募集背景
-
増員
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
-
福利厚生充実◎フレックスタイム制◆大手人材会社でスキルアップが目指せます!
【職務概要】
システム担当者と連携し、同社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・セキュリティ施策の企画・立案・推進
・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施
・クラウドセキュリティ運用(AWS,Azure)
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整
・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現
★セキュリティ担当者として、既存・新規プロジェクトに参画いただき、組織内外の関係者を巻き込みながら主体的に業務を実施いただきます。
★将来的にはITセキュリティグループの中核メンバーを担っていただき、マネジメントやプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める全ての業務
応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・3年以上のインフラ構築・運用、セキュリティ業務経験者
もしくはアプリケーション開発経験者
・ソフトウェア、Webアプリケーション、ネットワークに関する知識や経験
・プログラミングの知識(経験があれば尚可)
・常に最新のIT技術に興味を持ち、習得する意欲を持っている
【尚可】
・SIerでユーザと折衝経験
・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験
・脆弱性診断の経験 ・SOC運用の経験
・インシデントレスポンスの経験(コード解析・ログ分析)
・英語読み書き、ビジネスレベルの英会話(ネイティブの会議参加することがある)
・情報処理安全確保支援士、CISSP、GIAC関連資格、Offensive Security関連資格
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・論理的に考えることができ、説明能力が高い方
・社員、パートナー問わず、チームで協働して業務を推進ができる方
・新たなIT技術を、自ら積極的に学び習得しようとする姿勢があり、環境の変化も楽しめるような方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
-
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
JR各線「秋葉原」駅 中央改札口より徒歩4分
勤務地変更の範囲:全事業所および会社の定める場所
勤務時間
-
フレックスタイム制(フレキシブルタイム7時~22時)
※標準労働時間7 時間半/月
年収・給与
-
年収:557万~700万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
-
通勤交通費(上限3万円)・テレワーク可能・資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)・退職金制度・社員持株会・産休育休制度・キャリア自己申告制度・社内公募制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
-
【年間休日125日(閏年は126日)】
・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)・その他休暇(夏季休暇・年末年始休暇等)
選考プロセス
-
書類選考→一次面接+SPI→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
-
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
■人材派遣 ■紹介予定派遣 ■人材紹介 ■業務請負
【会社の特徴】
【経営理念】「チャンスを。わたしたちは個人、企業、社会にチャンスを提供する。働きたい人と働く機会を、最も多くつなぎ続ける。」
スタッフサービスグループは人材派遣業界のリーディングカンパニーとして、2007年よりリクルートグループの一員となり、
オフィスワーク、設計・開発、IT・システム、介護・看護・医療、製造分野にて、人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負と幅広い提案をグループで担っています。
【戦略・ビジョン】「ひとり一人に真摯に向き合い、チャンスを生み出す」
少子高齢化が進む日本において、働き方の多様性が求められています。その期待に応えるためには、業界トップクラスのジョブバリエーションを提供するだけではなく、高齢の方々が様々な経験から得た財産を生かしていける機会を提供しています。ひとり一人に真摯に向き合うことで、既存の枠組みにとらわれず、新たなチャンスの提供をし続けています。
設立
-
1990年2月28日(2002年4月 持株会社体制に移行)
資本金
-
5億円
売上高
-
89億2500万円(2020年03月31日時点)
従業員数
-
グループ従業員数4374人(2021年4月現在)
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。