募集要項
- 仕事内容
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自社運営の大規模物流倉庫にて以下の職務をご担当いただきます。
1.【センター運営戦略の立案・業務遂行と100名以上のチームマネジメント】：40％
・「確実短納期」に応えるオペレーションの確立・進化と組織運営
・日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)目標達成に向けた計画立案・実行
・業務量に応じた最適オペレーション設計・実行
2.【カイゼン推進】：40％
・全体最適化に向けてカイゼン活動をハンズオンで推進
・業務標準化と更なるカイゼンの実行
・カイゼンサイクルが自走する文化の醸成
3.【チーム最高責任者として組織設計・人財育成】：20％
・組織づくりを通して、管理者人財を育成
・標準化と更なるカイゼンを通して、物流人財を育成
＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
※いずれか１つあてはまる方
・製造業、物流業などで、標準作業の設計に加えて、現場マネジメント経験のある方
・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方
・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方
<知識・スキル>
・組織マネジメント
・TPS(JIT),5S,QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール
■歓迎要件
<経験>
・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験
・生産技術で工程設計をした経験
・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験
<知識・スキル>
・SQC(統計的品質管理)
■求める人物像
・日常業務の無駄に気付いて改善提案と実行ができる方
・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方
・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方
・組織や人の成長にやりがいを感じられる方
- 雇用形態
- 正社員 ＊試用期間：有(試用期間:3ヶ月) ※試用期間中の待遇変更はありません
- 勤務地
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神奈川県川崎市
＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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9：00-17：30(標準7時間30分)
※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00
時間外労働の有無：有
- 年収・給与
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想定年収900-1100万円位
＊管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。
- 待遇・福利厚生
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・交通費 ※会社規定に基づき支給
・退職一時金制度（正社員のみ）
・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
- 休日休暇
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年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
