募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
経営企画部門にて、経験者採用に関わる業務全般を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
■書類選考・面接・面談の実施
■採用戦略の企画・立案
■社内の求人調整と採用業務の協業調整
■外部協力会社との協業
中長期的に経験者採用を担っていただいき、ゆくゆくはご経験やご希望に沿って、経験者採用業務に限らず、事業計画の策定・管理、新卒採用、人財育成などコーポレートスタッフとして、経営企画業務に携わっていただくことも可能です。
経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。このことは会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることにも繋がります。
社長をはじめとする経営陣と非常に近い距離で仕事をしますので、経営を間近で経験することができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
※いずれか必須
■（新卒・経験者問わず）採用業務のご経験
■人材エージェントにて企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験
■RPOにて企業の採用支援業務のご経験
■その他、採用に関わるご経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■IT企業での採用業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 419～771万円
