募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
管理部門へのIT導入による業務効率化・改善推進を担う特命チームにて、ユーザーの要求分析から取りまとめ、ベンダー管理、導入ガイダンスの実施まで、一連の業務を担当頂きます。今後継続的に事業が拡大する中、会社をあげてIT化を軸とした経営改革を推進しており、自社内向けシステムの導入・推進を主な業務としていますが、主には下記のような業務内容を予定しています。
【具体的に】
■要求分析
■ソリューション（パッケージ）の選定
■システム要件定義
■システムの導入（パッケージのカスタマイズ含む）
■導入システムの保守・運用（改善含む）
※基本的には製造工程は、外部企業に協力頂きながらの開発です。
※複数のシステム導入と保守改善を進めています。その一員として、ひとつのシステムの導入リーダーを担当いただく事を想定しています
※改善中の一例：ワークフローシステム、経費精算システム、購買システム
※部門全体では10数名の部門ですが、今回の業務は6名前後が中心となって活動しています（うち中途入社の方で4名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
■※下記いずれかの経験必須※
■要求分析や要件定義のご経験
■業務プロセスの詳細設計の経験
■システム分析・ソリューション選定の経験
※上記ご経験は社内SEの方のみならず、Sier、ITコンサルの方でも歓迎です（ご自身での開発経験は問いません）
【歓迎条件】
■プロジェクトマネジメントの経験がある方
■パッケージシステムの導入経験がある方
■会計知識や会計経験（経理など）がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 410～700万円
