マーケティング・販促企画
【東京:リモート】社内シンクタンク・リサーチャー ※リモート可
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【東京:リモート】社内シンクタンク・リサーチャー ※リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月19日~12月2日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/11/19 ~ 2024/12/02)
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【東京:リモート】社内シンクタンク・リサーチャー ※リモート可

株式会社ハルメクホールディングス
上場企業

募集要項

募集背景
業績好調による増員
#コロナ後もリモート可能
仕事内容
女性誌シェアトップクラス★シニア向け出版・通販のリーディングカンパニー
【職務詳細】
■社内・外のリサーチプラン、コンサルティング、データ解析
[社内] 
ハルメク本誌の読者の新規獲得および継続率アップ、そして通販新規顧客の増加・リピートのため、定量&定性データを用いて、半歩先の読者・顧客を理解する。 
また、新規事業サービスのデータ解析を行い、シニアの受容性を見極める。
[社外]
B2B向けのリサーチ企画、実査、分析、提案
■シニアの未来を予見するための基礎調査や定点調査を行い、情報を発信(広報活動)
■ビッグデータの設計・解析(必須ではない)

------- このポジションの役割・責任 ------------------------------
・データ(数字)に忍耐強く向き合って分析できる、またデータの読み解き方などを指導できる
・専門性だけでなく、世の中の動向も含めた広い視点から考察や予兆を見出せる
------- このポジションのやりがい ------------------------------
・調査分析の結果や顧客の声を、商品や新コンテンツに直接活かせる
・研究所の成長を一緒に体験できる
・多くの部門との関わりが多いので、学びや刺激が多く、自分の考えを深められる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】 
・Excel、PowerPointを用いて数表やグラフ、報告書、提案書を作成
・PowerPointで一から資料を作ってプレゼンテーションができる
・様々な分析手法(重回帰分析、クラスター分析、コレスポンデンス分析、コンジョイント分析など)を習得・理解し、それらの知識を用いて、課題に応じた分析や提言を行ったことがある
・SAS、SPSS、R、ASSUM、Accessなどの統計・解析ソフト、BIツール、データマイニング経験(もしくは新しいソフトやツールの利用意欲)があると尚よい 

【尚可】
・リサーチ中級レベル以上
・課題形成~アクションプラン提案まで責任を持ってやり遂げられる
・洞察力に優れ、先読みや仮説構築・分析力に長けた方
・ビッグデータの設計・解析の経験があると尚よい
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・広く、かつ深い思考ができ、自ら考え行動できる
・チームの中で優先順位を見極め、柔軟に対応・実行できる
・社内・外の担当者と円滑かつ論理的に話すことができる
・事業活動に興味があり、分析、提案を通じて会社成長に寄与したいと思っている
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
都営新宿線・都営三田線・東京メトロ半蔵門線「神保町」駅徒歩約1分(A3出口を出て右へ3軒目のビル)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給、自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、勉強会の参加、書籍の購入など会社負担、服装自由(私服可)、健康診断、テレワーク(在宅勤務)制度、時間/地域限定正社員制度※パパママ社員が多く働いています!
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制、有給休暇(入社即日から入社月に応じて付与)、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇、など
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ハルメクホールディングス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
出版ならびに通信販売業を中心とした企業グループの経営管理

【会社の特徴】
『本当に価値あるもの』をお客様にお届けする、シニア向け出版・通販のパイオニア的な企業
同社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌(女性誌実売部数トップクラスのシェア ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約1000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
人生100年時代と言われ、長寿社会となった今、50代の方が元気に楽しく暮らせるようお手伝いすることを使命と考え、グループ一丸となって取り組んでいます。徹底した顧客理解で、お客様自身が気づいていないインサイトを見つけ、情報、商品、サービスなどに反映し、事業展開しています。
設立
2020年7月9日
資本金
10000000
従業員数
約1000名
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