募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社の人事として、就業管理・法改正への対応・社内における各部署との折衝業務等の労務業務をメインに、事業所における採用業務もご担当いただきます。また、将来的には人事制度の改正や設計等にも取り組んでいただきます。人事・労務のスキルを無理なく身に着けつつ、幅広いキャリアアップが叶う環境です。
【具体的には】
■社員の勤怠状況把握・管理などの労務業務
■人員計画、採用計画の立案・実施
■社内外説明資料（ppt）や稟議書の作成等
■法改正に伴う人事制度の改正手続きや運用立案等
【組織構成】
配属先部署は現在4名（人事Gr長１名+実務担当者３名）で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■普通自動車免許をお持ちの方
■アイデアを自ら創出できる方
【歓迎要件】
■人事経験、人材業界経験、企画系職種の経験がある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 福岡県
- 年収・給与
- 450～650万円
