募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
■アウトソーシングサービス業務
【具体的には】
■給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
■マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■社会保険労務士
■100名以上の給与計算のご経験が3年以上
■企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上
■マネジメント経験がある方
【歓迎経験・スキル】
■社会保険労務士法人での経験
■アウトソーシング事業会社での経験
■サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験
■Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整業務
【求める人物像】
■積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方
■コミュニケーション能力の高い方
■新しいことへのチャレンジ精神のある方
■臨機応変な対応が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
