募集要項
- 仕事内容
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【おもな業務】
■給与計算業務
■社会保険等の各種手続業務
■人事労務コンサルティング業務（例：就業規則策定、採用支援、社員評価・育成支援等）
【その他】
■税務会計業務とあわせてお引き受けしている給与計算業務や社会保険等の各種手続きをしていただきます。
■当ポジションはコンサルティング業務も可能です。社会保険労務士等の専門家を顧問にしている会社は多くなく、就業規則作成、採用支援、社員の評価・育成支援など人事労務全般のサービスに対するニーズは潜在的に多くありますので、相談をしながら、やってみたい業務に取組んでいただくことができます。
■興味のある方には、あわせて会計・税務業務にも取り組んでいただくことができます。
■担当クライアント：いわき・相双地区の中小/中堅企業
【仕事のやりがい】
■社長の良き相談相手であり、頼りにされます。
■様々な業種、経験を持つ社長に話を聞いたり、人事労務面だけではなく会計、税、経営の知識や経験を蓄積していくことができるため成長の機会が多く得られます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記すべてに該当する方
■普通自動車運転免許（AT可）保有
■社会保険労務士有資格者（実務経験は問いません）
【歓迎要件】
■U/Iターンをご希望の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県
- 年収・給与
- 400～600万円
