募集要項
- 仕事内容
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■業務内容詳細：
・社会保険各種届出
・給与計算
・就業規則作成
・人事労務コンサルティング
・助成金申請等
■教育制度：
・レベル別研修：スキルや経験に応じて、毎年スケジュールを組み各担当者にプログラムを受講して頂きます。
・定期・随時研修：月に2回の会議、または随時外部講師を依頼し研修を行っています。
・社内の文化：わからないことは上司や先輩、同僚にすぐに相談し、お互いに解決をするという雰囲気が醸成されています。
■組織構成：
・法人1部～4部※７～8名ずつ配置
・法人審理室 3名非常勤(元特別国税調査官)
・管理部3名
- 応募資格
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- 必須
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【必須項目】下記いずれかに該当する方
■社会保険労務士
■給与計算の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 460～800万円
