募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■戦略立案において海外ファームとの間の意思決定から関与いただきます。
■単に海外ファームが立てた戦略を国内に持ち込むだけでなく、日本の市場に合わせた戦略を自ら立案、海外ファームとの間で合意形成し、具体的なプロジェクトの事項責任までになっていただく予定です。
■税理士法人におけるデジタル戦略は日本独自の戦略とグローバル戦略の両面から構成されます。日本国内並びにグローバルにビジネス展開されているクライアントに対して最善のものを提供することが基本方針です。
【具体的には】
■グローバルネットワークとの連携
・Deloitteグループの一員として、各国のDeloitteファームと連携しデジタル化戦略を策定する
■グローバルプロジェクトの連携と実行統括
・デジタル関連のプロジェクトにおいて、日本へのスムーズな展開の為に企画段階から参画する。プロジェクト化された後には、実務面の責任者としてグローバルと国内の連携と施策の成功に責任を持つ
■日常的な施策の担当
・日常的な意見集約や海外ファームとの情報連携など、プロジェクト未満の施策が多く発生する。このような施策の実行責任を持つ
【次ステップのキャリア】
本人の特性とご希望に応じて、マネジメントポジションや特定領域の専門家ポジションへのキャリアパスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下(1)・(2)のご経験を満たす方
(1)以下の全てが必須
■英語でのプレゼンテーション、交渉、書類作成が可能な方（TOEIC：900点目安）
■マネジメントレベルのIT知識をお持ちの方
(2)以下のいずれか1つ当てはまる方（(1)に加えて）
■グローバルでのクロスボーダーのITに限らないプロジェクトの経験が複数あり、国籍MIXの体制でのリード経験がある方（オフショア開発案件/ブリッジ担当のみの経験は除く）
■グローバル企業でHCや英語圏の現地法人への勤務経験がある方（英語圏の方、外資であれば日本法人）
■グローバルでビジネス展開している企業でマネージャー・課長以上もしくはそれに準ずる職位
【歓迎経験・スキル】
■ERP、CRMまたは特定ドメインのアプリケーション経験
【求める人物像】
■日本に軸足を置きつつ、グローバルやアジアパシフィックとの関係性に価値を感じ、彼らとチームを組むことができる方
■与えられた職責の上でご自身の役割をアグレッシブに拡張できる方
■あるべき姿を理解したうえで現実的な施策に落とし込むことができる方
◎採用HP内の女性活躍推進に係るインタビュー記事のご案内です。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/tax/worklife.html
当法人では多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍できるよう様々な制度のご用意や、多様性を受け入れる環境・風土があり、本ページでは、仕事と家庭・育児を両立して活躍をしている女性職員の対談、また子育てを背景に育児休暇を取得された男性職員の対談をご紹介しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
