募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
アソシエイト/シニアアソシエイトの方には、マネジャー/シニアマネジャーのサポートのもと、以下の業務をお任せする予定です。
【具体的には】
■財務記録および月次財務諸表の作成（仕訳、勘定科目の判断、消費税の例外判断、試算表の作成などの財務申告関連タスク）
■米国、日本および欧州の会計基準に基づく、四半期および年次財務諸表および連結決算書類の作成
■法人税申告書の作成サポート
■顧客の予実管理と財務分析
■システム実装、会計方針の変更、M&Aを始めとする単発的な事象の前後における、ビジネスプロセス変革の精査とサポート
■ロボティクス（RPA）、クラウドベースソフトウェア、APIなどの活用による会計プロセスの改善
■IFRS、USGAAPなどの会計基準の導入サポート
【キャリアステップ】
マネージャー＞シニアマネージャー
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■経理業務（売掛金、買掛金等）、固定資産、連結財務諸表、財務報告書、トレジャリー、決算
■ビジネスレベルの英語力（TOEIC 700点目安）
■PCスキル
・Word：レポート作成等
・Excel：関数等
・PPT：グラフ・図等
▽以下の職務経歴・経験を1つ以上有することが望ましい
■海外またはグローバル企業において主計・財務・FR&Aでの2年以上の経験
■経理部門での、テクノロジーを活用したプロセス改善の経験または同様の経験を積むことへの高い意欲
■大手監査法人での監査またはアドバイザリー業務の経験
■コンサルティングファームでの会計コンサルティングの経験（決算早期化、ビジネスプロセス改善、ビジネスマネジメント、連結決算書類および類似の関連業務）
■コンサルティング法人における会計バックグラウンドを生かしたERP導入経験
■日本語及び英語での実務的なビジネスレベルのコミュニケーションスキル
【求める人物像】
多様性を尊重します。
★採用HP内の女性活躍推進に係るインタビュー記事のご案内です。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/tax/worklife.html
同法人では多様なバックグラウンドを持つ職員が活躍できるよう様々な制度のご用意や、多様性を受け入れる環境・風土があり、本ページでは、仕事と家庭・育児を両立して活躍をしている女性職員の対談、また子育てを背景に育児休暇を取得された男性職員の対談をご紹介しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
