募集要項
- 仕事内容
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【業務概要】
商品開発Grにて、下記商品企画開発業務をお任せいたします。
●マットレス、ベッド、枕等の企画・開発
●新製品の各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価）
●既存製品の価値向上
新製品の立ち上げにあたり、
●各販路でスムーズに販売開始できるよう、全社的な調整をリードする。
●生産部門・協力会社との調整を含め、プロジェクトをリードする。
【業務詳細】
(1)商品に関する店舗、展示会、売上情報に基づく様々な数値・定性分析と、それらに基づく洞察
(2)エアウィーヴの戦略を理解し、関連部門を巻き込みながら新商品の発売まで推進する。
(3)顧客に訪問し、両社の利益を最大化させられるように営業とともに商談を進める。
【業務の魅力】
上記と一部重複しますが、ものづくりの様々な領域で、様々な関係者と常に新しい課題に取り組んでいます。従い、トライ＆エラーで挑戦することが日常であり、そんなエキサイティングな環境で仕事ができることが醍醐味、魅力と考えています。
【ミッション】
・エアウィーヴ全体の戦略意図に適うよう、商品ラインナップの改廃を行う。
・企画・開発した商品の意図を全社に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP（Segmentation， Targeting， Positioning）を設定する。
・企画した製品を具体的に設計し、適切なタイミングで商品を投入する。
・設計改善を行うことで、設計原価を引き下げ、全社利益に貢献する。
【活かせる経験】
売れる商品を開発することが重要となるため、ただ単純に新しいものを作るのではなく、商品をより売れるようにするために、何をどのように変更するべきか、どのように訴求するのがよいか、という仮説-検証プロセスに沿った論理的思考力が活用できます。また、市場の言葉になっていないニーズを言語化し、提案していく経験が活かせます。寝具という特性上、商品ライフサイクルが長く、全く新しいことを考えるというよりは、既存商品をどのように提案していくのが良いか、という観点で商品を捉える経験があるとなお良いです。
【どんなキャリア・経験を積むことができるのか】
顧客価値向上を目的とした商品企画だけでなく、基礎的な設計や量産立ち上げ
- 応募資格
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- 必須
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●未経験可
【歓迎する経験・スキル】
・営業経験
・販売経験
・チームリーダー経験
【求める人物像】
●目的に向けて重要度を意識して業務の優先順位をつける
●論理的思考能力がある。
●期限を強く意識して業務を遂行できる
●戦略意図を理解しようとし、またそれを製品に落とし込み、実現させる力
●関係者とのコミュニケーションを積極的に取る
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 500～600万円
