募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
三河エリアの製造業に特化した、派遣スタッフの採用・育成などのマネジメント業務を行っていただきます。
★人材派遣業界の経験がなくてもOK!成長企業で裁量大きく働けます！
＼ 業務のイメージ ／
◆求職者の面接
就業先の希望や適性のヒアリングをし、適切な就業先の提案を行います。
◆就業スタッフの管理
業務内容や悩み事のヒアリング、勤怠管理を行います。
※入社が決まったスタッフの立ち合い（早朝に就業先企業へ出勤）などもあります。
◆企業様への営業活動
増員の提案、課題のヒアリング、改善策の提案を行います。
◆チームミーティング
日報報告、企業情報の共有、目標設定、達成に向けた戦略会議を行います。
＼ 先輩社員のサポート体制が充実 ／
入社後は、1週間豊橋本社へ勤務し、研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。その後、約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学びます。およそ半年から1年で独り立ちができます。
＼ 取引先は三河エリアの有名企業 ／
三河エリアの製造工場全般、日本のモノづくりを支える歴史ある企業様が取引先です。長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定して仕事を進めることができます。
＼ 助け合い、風通しのよい人間関係が魅力 ／
前職は、美容師、靴職人、工場、生産管理など、未経験から活躍している先輩が多数です。
社員の共通点は人と関わることが好きで思いやりがあること。あなたの経験もきっと活かせる環境です。
チーム・組織構成：【営業スタッフ】
豊橋本社・6名（男性3名、女性3名）
安城営業所・6名（男性5名・女性1名）
＼ 各種報酬、表彰制度も充実 ／
・インセンティブ（スタッフの勤務継続状況に応じてインセンティブを支給）
・月間/年間MVP
・ベストサポーター賞（バックオフィス表彰）
・年間MVT（チーム表彰）
※人材コーディネーターなどのフロント業務だけでなく、バックオフィスやチームにもスポットライトをあてた表彰をつくりたい！という社員の声を形にしました。
- 応募資格
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- 必須
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【応募要件】
・普通免許(AT限定可)
・接客業でのマネジメント経験もしくは営業経験、顧客折衝の経験
■業種未経験の方歓迎です
人材派遣に関する知識・経験・スキルは一切不問！
先輩のほとんどが未経験で入社しています。
入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。
【歓迎スキル・経験】
・リーダーなど組織やチームをまとめた経験
アドバンティアで働くおすすめポイント
(1) 信頼と安定性
⇒創業から10年、人材派遣業界で培った信頼と経験があり、安定した環境でキャリアを築き上げることが可能です。次のキャリアステップをしっかりとサポートします。
(2) 働きやすさと人間関係の良さ
⇒社員一人ひとりを大切にする企業文化。円滑なコミュニケーションと良好な人間関係が生み出す、風通しのよい職場環境です。
(3)主要顧客が大企業
⇒三河エリアの有名企業であり、安定的な取引継続が見込めます（≒市場環境によって影響を受けにくい）。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 420～510万円
