募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
トヨタ自動車「自動車販売金融事業」のグローバル統括会社である同社にて、法務業務・コンプライアンス業務をお任せします。下記のうち経験に応じて業務をお任せします。
（1）法務
・和文、英文各種契約のドラフティング（NDA、開発委託契約など）
・my route、海外のKINTOおよびTOYOTA Wallet関連プロジェクトの法務面での支援（アプリ規約、プライバシーポリシー作成など）
・日本および諸外国の個人情報保護法規関連業務（全体の1～2割が英語）
・モビリティ・エコシステム関連の新規事業やバリューチェーンビジネス強化に伴う法的支援（契約やプライバシーポリシー作成、法令調査など）
・その他各種契約のドラフティング・レビュー（和文・英文）
・会社法その他の法務相談（取締役会運営サポート等）(英語割合は全体の1～2割)
（2）コンプライアンス
・グローバルTFSグループのコンプライアンス体制整備に関する諸活動
・アジア各社のコンプライアンス態勢整備支援（全体の2～3割が英語）
・同社コンプライアンス体制整備（規程整備、Eラーニング企画・実施、各種サーベイ対応など）(英語割合は全体の3割程度)
※海外対応は基本的にコンプライアンス対応に関する連携・情報共有がメイン（会議帯の運営など）
【組織のミッション・目指すゴール】
１：コンプライアンス体制の強化
自社はもちろんのこと、国内外のG会社を含めた上でのコンプライアンス強化を進めていきたいと思っている。（世の中の目が厳しくなっていることが背景にはある。）
TFSグループとしてもコンプライアンス強化をしており、トヨタGとしても強化中である。
２：ビジネスサポート
マイルートなどの新規事業に積極的にチャレンジをしている為、関連する規約や法的観点のリスクなどをサポートする。
【キャリアパス】
将来的にトヨタ自動車などグループ会社への出向や海外赴任の可能性があります（社員の30%が海外赴任中）。
【働く環境】
・在宅ワーク可／フレックス／土日祝休
・外国籍社員が多数活躍する部署など一部組織では日々のコミュニケーションを英語で行っています。他に海外子会社とのミーティング時など多数英語を使う機会が
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・企業法務経験（目安：3年以上）
→法務経験（守秘義務、業務委託契約などの通常契約レビュー経験）
※ここが一通りできることで入り込みやすいです。
コンプライアンスについては、知識というよりもいかに統制をとっていくか、浸透させていくかの能力の方が大切だと捉えています。こちらは会社について理解した上で、少し経ってから担当いただきたいと思っています。
・中級程度の英語力（TOEIC(R)テスト(R)700点、または英語での実務経験）
【歓迎要件】
・英文契約経験（2年以上）
【求める人物像】
・コミュニケーションを大事にして、社内各部、外部弁護士と連携して頂ける方
・スピード感をもってフットワークよく柔軟な姿勢で仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 660～1088万円
