募集要項
- 仕事内容
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■経営企画部門にて、主に以下の業務を担当いただきます。
・中期経営計画に基づくグループESG戦略検討・課題設定・目標立案・実行管理
・経営リスクマネジメントに関する課題設定・目標立案・実行管理
・各種経営会議の事務局業務
・その他関連業務
具体的には、関係部署を巻き込んで経営情報を可視化し、経営層とのコンセンサスを取りながら、ESG戦略および各種経営課題に関する立案・推進業務に取り組んでいただきます。
まずは、上記プロジェクトを推進いただき、実績等を踏まえて将来的に経営企画部門のマネジメントポジションをお任せします。
【補足】不定期に国内外出張の可能性あり
国内：長岡工場、北九州工場
海外：中国、台湾が中心
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)IR、広報の経験（社外視点・人とつながる要素）
(2)経営企画・総務・人事等サービス部門業務の経験（会社・グループ全体を見渡せる広い視野）
(3)課題設定能力（課題の見える化）
(4)傾聴能力
優先度：(1)と(2)両方＞(1)＞(2)
【歓迎】
・ESG関連業務経験
・英語、中国語ビジネス会話能力・経験あれば尚良し
【求める人物像】
・物事を俯瞰的に捉え、現状と目標のGAPを把握の上埋めていくための戦略・解決策を構築実行できる方
・社内外の状況変化に応じて柔軟な対応が出来る方
・各本部・子会社と協調してPDCAを回せる方
・短期的な成果が出なくとも長期視点で物事を達成しようとする根気強さ・謙虚で粘り強さをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 650～900万円
