募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
・所属課、部の達成に向けての営業戦略の構築
→課内、部内の施策企画、フォロー
・達成に必要な数値管理、KPI設定
・場合によっては営業メンバーとのアポ同行
・営業リーダー、メンバーのフォロー（毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施）等の業務を想定しております。
【扱うサービス】
楽楽精算／楽楽明細／楽楽販売
※適正に合わせてお任せする商材を決定いたします。
【Mission】
チームメンバーは20代が中心です。
育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組みながらサービス販売を活性化していただくことで、目標達成のために営業面をリードしていただきたく考えています。営業マネージャーの手腕が重要なカギとなります。
【マネジメントスタイル】
ラクスはサーバント型のマネジメントスタイルです。
トップダウンに指示を与えるのではなく、メンバーの「うしろ支えをする」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。
メンバーから信頼される関係を構築するスキルが求められます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・メンバーの目標設定・評価経験3年以上
・無形法人営業経験
【歓迎経験】
・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方
・基本的なIT知識
・システム開発営業経験
・IT系サービスの立ち上げ経験
【求める人物像】
・成長意欲をお持ちの方
【求められるスキル】
◆売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル
◆ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル
◆協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル
お客様の課題や疑問を直接もしくはパートナー企業を通して解消し契約を獲得する、というシンプルな役割ではなく、全体戦略の立案や、クロスファンクションのメンバーを巻き込み営業活動が最適な形で行われるための0→１の企画を実行する役割であること。より全体最適な経営者的視点やマーケティング的な思考が必要とされます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 694～1120万円
