設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)
【兵庫/神戸】プラントの電気、計装、制御システムの設計および現地工事等対応担当(E402)
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:MYN-10339287
NEW設計・開発エンジニア(その他、電気・電子・半導体)

【兵庫/神戸】プラントの電気、計装、制御システムの設計および現地工事等対応担当(E402)

株式会社神戸製鋼所

募集要項

仕事内容
<業務内容>
(1)電気・計装・制御システムの中堅設計担当者もしくは担当管理職として、製鉄プラント案件を中心としたプロジェクトにおける技術、設計の管理
(2)中堅、若手社員の指導、育成

<キャリアパス>
(1)電気・計装・制御システムの設計担当管理職を経て部のマネジメントを担当
(2)プロジェクト全体を統括するプロジェクトエンジニア、プロジェクトマネージャへのキャリアアップ

<魅力・やりがい>
海外のお客様、パートナーやサプライヤを相手にグローバルな舞台で活躍できます。
プロジェクト組織の中では能力に応じて裁量を持って働くことができ、若手中堅社員でも活躍の場が多いです。
また、協力会社だけでなくお客様とも直接やり取りすることで高いコミュニケーション能力や営業的センスも身につけることができます。
設計から現地施工管理や試運転まで、案件を最後まで見届けることができます。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

<採用背景>
世界の鉄鋼業界におけるCO2削減及びカーボンニュートラルの実現に向けて、MIDREXRプロセス(当社米国100%子会社 Midrex Technologies, Inc.が展開する直接還元製鉄法)が注目されています。
このニーズに応えるための要員補強として、今回募集いたします。

<配属組織>
エンジニアリング事業部門 プロジェクトエンジニアリングセンター 計電装システム部

<配属予定部署の現在の組織体制>
部長  1名
管理職 4名
総合職 8名
庶務 1名
設計協力者 1名
合計 15名の体制

<配属予定部署のミッション、目指す姿>
計電装システム部の目指す姿「電気、計装、システムを軸として、お客様の高い満足度を得る品質・コスト・納期と新たな価値を提供できる組織」
・業務をシステム化し複雑化するプロジェクトにおいても標準化・効率化された業務展開を行うこと。
・多様なお客様要求に対応するために外部リソースの活用を含めた最適な遂行体制の構築ができること。
・プロジェクト管理能力を高め、PM、PEとなる人材を輩出すること。
・EPC/O&M業務とデジタル技術の双方を理解し、お客様が
応募資格
必須
<必須の経験・スキル>
以下のすべての経験
(1)プラントEPCプロジェクトにおいて、電気もしくは計装、制御システムの設計業務を行った経験
(2)プラントEPCプロジェクトにおいて、上記の現地施工管理ならびに試運転対応を行った経験
(3)英語を使った業務経験

<あると好ましい経験・スキル>
・製鉄、化学プラント等のEPCプロジェクト経験
・海外EPCプロジェクト遂行の経験
・ビジネスレベルの英会話能力


<求める人物像>
・担当業務やメニューなど、興味・関心を持って取り組める方
・関係者と積極的にコミュニケーションを取り仕事を進めることができる方
・海外出張、赴任が可能な方
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
970~1100万円

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■技術と個性を活かし合い、社会課題の解決に挑み続ける
私たちは、鉄・チタン・アルミ・銅・溶接材料・産業機械・プラントの製造を通して、「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。

■誰かのために、挑戦できるか
私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのために必要だと判断したら実行する。
そんな意志を持つ仲間を求めています。

■製品・サービスの魅力
多岐にわたる専門性から生まれる、最先端のものづくり。多くのイノベーションは、複数の視点をかけ合わせ生まれました。私たちは、幅広い専門性を活かし、人々の安心・安全な暮らし、地球環境を守るだけでなく、新たな便利さや快適さを生む価値づくりにも挑戦しています。

【企業理念】
■誰かのために、挑戦できるか。
私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのため

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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