募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
株主総会対応をはじめ、株式業務全般に携わっていただきます。
入社後しばらくは、弊社の担当者と一緒にご対応いただきます。
株式業務全般には以下の業務も含まれます。
・IRとも連携して、機関投資家・個人投資家双方の既存・潜在株主向けの面談対応や説明会の企画・運営等。
・株式業務における、信託銀行とのやり取りを含め実務対応
また2025年に向けては、総会会場の変更など当社としても新しい試みに参画いただくとともに、従業員持株会の強化など、株主構成を検討する上で必要な施策にも参画いただきます。
ゆくゆくはSR担当として企画・運営に参画いただき、将来的には当社の株式業務を引っ張るチームのリーダーを担っていただく可能性もございます。
＜キャリアパス＞
本人の資質や希望を前提としながら総合的に判断していきます。
＜魅力・やりがい＞
昨今、東証を含む社外からの要請などで投資家向けのIRに加え、株主対応のSRの業務が拡充傾向にあります。その中で、弊社では25年度に向けて、株主総会会場の変更を含め、SRサービスも向上させていく方針です。
その過程では、様々な新規イベントの企画・運営などを経営層含めてチームで遂行していくこととなり、大きな責任とやりがい・面白みがあるはずです。
通常の株式業務においても、社内の他部署にはその機能がないため、部外から頼られることことも多く、誠実に仕事をしていくことを通じて、社内からの信頼も得られ、確たるポジションを築くことが可能になると考えています。
＜その他＞
我々の業務はチームワークが重要です。個人でできることは限られますが、組織のチームワークを使うことで大きな仕事をしていくことになりますので、そのプロセスできっとご自身の成長を実感していただけると思います。
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
＜採用背景＞
近年、投資家に加え東証なども含めた外部からの要請が増加しており、投資家向けのIR（投資家向け広報）や株主対応のSR（株主・株式関連業務）の業務が拡大しています。2025年度に向けては、株主総会の会場変更を含むSRサービスの向上を目指し、さらなる取り組みを進めていく方針です。こうした背景から、SR
- 応募資格
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- 必須
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＜必須の経験・スキル＞
SR(株主・株式関連業務)へのご興味があり、以下の何れかに該当する方
■法学部出身等、会社法への一定の理解がある方
■株式業務に何らか関わった経験のある方
＜その他＞
・時にはプロジェクトを組んで共同作業を行う機会が多いため、一定のチームワーク力（スタンドプレーはNG）を求めます。
・社内調整や合意形成の機会が多いため、一定のコミュニケーション能力を求めます。
＜あると好ましい経験・スキル＞
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（TOEIC600点以上目安）
・他社で同様の業務に従事した経験がある方
＜求める人物像>
・組織を元気づけ、推進力となるような明るさやリーダーシップ、前向きな姿勢
・活動の成果がすぐに出るわけでもないので、粘り強く業務に取組める姿勢
・従来のやり方を尊重しつつも、必要な改善を意識していく変革マインド
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 570～1100万円
