募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
担当エリア内にあるクライアントに対して、機械・電気/電子・制御領域のスキルを持った人材の課題をヒアリングし、課題解決提案を行うコンサルティング営業をお任せします。クライアントの課題に応じて、派遣・請負のいずれかをご提案します。
■担当エリア：関西エリア（主に兵庫県をご担当いただく予定です。）
■営業スタイル：既存・新規（※既存割合が高いです）
└大手メーカーの深耕営業、中小開拓の既存開拓（特に駅周辺の通勤しやすいエリア）
■担当クライアント数：担当スタッフ数はエリアによって異なります。
※エリア毎に担当分けをしています。（大阪・兵庫・京滋 等)
【組織構成】
配属組織：エンジニアリング営業統括 西日本第1営業部 関西G
：マネージャー＋メンバー3名（50代・20代×2名）
【ミッション】
当社の強みは、クライアントのご要望に応じて、幅広い技術をご提案できることです。
また2023年1月の合併を経て、機械・電気/電子・制御領域以外にもご提案できる商材が増えた為、今後はさらにクライアントの課題解決に様々な角度から向き合う営業を行っていきたいと考えています。一営業というだけはなく、合併における相乗効果を高めるための組織作りを一緒に行っていただける方を求めています。
【魅力・特徴】
■「モノづくり」における必要な分野には全て対応できる豊富な商材・人材を持っている為、大小さまざまな企業の課題に向き合うことができます。
■会社合併により、派遣・請負・IT領域など、幅広い商材を扱うことができる為、クライアントの課題解決型の営業として経験を積むことが可能です。
■既存顧客は大手製造メーカーが多く、大手企業の取引拡大など深耕営業をご担当いただきます。
■小規模でボトムアップ式の組織の為、メンバーも意見しやすい環境です。
■希望すれば、早期にリーダーやマネージャーなどマネジメント業務にもチャレンジすることができます。
【働き方】
入社後業務に慣れるまでは、出社がメインとなります。
その後は週1回（水曜日）はチームの出社日とし、それ以外は各々の働き方に合わせて、出社とリモートワークのハイブリッド勤務が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
■人材派遣の営業経験者
■普通自動車免許
＜歓迎条件＞
■製造業界での就業経験
＜求める人物像＞
■達成意欲のある方
■関係性構築のための粘り強さのある方
■失敗を恐れずチャレンジできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～829万円
