生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【兵庫】工場運営スタッフ(設備投資企画業務(デジタル化に向けた投資)/兵庫)(T269-3)
掲載期間:24/11/19~24/12/02求人No:MYN-10318887
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【兵庫】工場運営スタッフ(設備投資企画業務(デジタル化に向けた投資)/兵庫)(T269-3)

株式会社神戸製鋼所

募集要項

仕事内容
<配属組織>
鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 製銑部 原料計画室 操業チーム

<業務内容>
原料搬送設備は構成する設備数が多く、高炉工場・転炉工場・焼結工場・ペレット工場など鉄を作る上で重要な設備へ原料を搬送する役割を担っているため前述した工場への物流フローをすべて把握する必要があります。
そこで、採用時のポジションとしては原料ヤード内の原料搬送設備の操業スタッフとして現在所属しているスタッフに付いて設備の定修計画の立案と実行をメインの業務とし物流フローを習得しつつ、業務を進めていく上で関係する部署との人間関係を構築します。
1年程度で業務に必要な物流フローは習得できるので、習得後は設備投資の予算化も加えた業務に従事していただくとともに、現在当室が2030年までに完遂を掲げている主要ヤード重機の完全自動化に向けた企画業務に携わっていただきます。

<キャリアパス>
入社後の5~7年は原料計画室に配属予定です。
その後のキャリアは、これまでの職務経験、本人意向、業務適性などを踏まえて総合的に判断しますが、下記へ異動の可能性があります。
・加古川製鉄所)製銑部内各室へ技術スタッフとしての異動
・加古川 技術開発センター)製銑開発部へ技術スタッフとしての異動

<魅力・やりがい>
・入社年次の浅いスタッフにも大型の設備投資を担当いただきます。設備投資の企画段階から予算取得、実機運用までを担当することで新設備が稼働した時には大きな達成感が得られます。
・機械化、自動化検討に際し社内外の他分野の技術者と協力しながら解決していくことで技術者としての技術の幅が広がり成長を実感することができます。
応募資格
必須
<必須の経験・スキル>
以下の何れかの経験・スキル必須となります。
・工学部大卒レベルの知識を有し、専門外の技術についても積極的に習得できる方
・工場での設備改善業務を企画・実行したことがある方
・工場運営にあたってセンシング技術の導入や、自動化、機械化などに携わったことがある方

<あると好ましい経験・スキル>
・コミュニケーション能力(これまでの業務で日常的に社内外と折衝・調整を行ってきた方)
└設備運転業務を行っている関係協力会社とともに操業チームのミッションを実行していくにあたって、運転業務担当者からの声を吸い上げ、具現化に向け設備部門や管理部門との交渉を行う場面が数多くあるため
・工場の操業管理及びIOT・DXに関して一定の知識、経験をお持ちの方
└解決したい課題はヤード操業の機械化・自動化を推進できる体制の構築のため
雇用形態
正社員
勤務地
兵庫県
年収・給与
570~1100万円

会社概要

社名
株式会社神戸製鋼所
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■技術と個性を活かし合い、社会課題の解決に挑み続ける
私たちは、鉄・チタン・アルミ・銅・溶接材料・産業機械・プラントの製造を通して、「人・モノの移動・輸送」「効率の良いエネルギー消費」「生産性の高いものづくり」に貢献しています。強みとしているのは、幅広い技術と個性です。多事業領域で磨かれた技術を駆使し、複数のニッチな領域でトップシェアを持つという戦略性。それらを支える社員一人ひとりの豊かな個性。すべてを活かし合い、新しい価値づくりを続けています。

■誰かのために、挑戦できるか
私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのために必要だと判断したら実行する。
そんな意志を持つ仲間を求めています。

■製品・サービスの魅力
多岐にわたる専門性から生まれる、最先端のものづくり。多くのイノベーションは、複数の視点をかけ合わせ生まれました。私たちは、幅広い専門性を活かし、人々の安心・安全な暮らし、地球環境を守るだけでなく、新たな便利さや快適さを生む価値づくりにも挑戦しています。

【企業理念】
■誰かのために、挑戦できるか。
私たちは創業当時から、「人の想いに応えたいという意志」と、「挑戦を許容するDNA」を持ち続けてきました。目の前の人のために努力することで、独自の技術を増やし、さらに多くの人の期待に応える。それを続けてきたから、様々な領域へと進むことができました。たとえ他の誰もやらないことでも、失敗するリスクがあっても、社会のため、誰かのため

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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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